Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Konzeption in SAP HCM-Projekten, eigenverantwortliche Projektarbeit.
- Unternehmen: Decorum Consulting GmbH – ein Ort für erfahrene Berater mit Verantwortung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Keine Juniorberater, direkte Kommunikation und langfristige Kundenbeziehungen.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe HR-Transformationen und arbeite in einem professionellen, kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen keine Lebensläufe. Wir suchen Erfahrung. Sie arbeiten seit Jahren im SAP HCM-Umfeld. Sie kennen nicht nur Customizing, sondern auch Organisationen, Fachbereiche und Entscheidungswege. Und Sie wissen, dass gute Beratung mehr ist als Tickets abarbeiten.
Bei Decorum Consulting arbeiten Senior-Beraterinnen und -Berater, die Verantwortung übernehmen möchten – fachlich, konzeptionell und im Projekt. Wir begleiten unsere Kunden bei komplexen HR-Transformationen: SAP HCM, S/4HANA, sensible HR-Daten, langfristige Strukturen.
Ihre Erfahrung
- Mehrjährige Projekterfahrung in SAP HCM (PA, PY, PT, OM – Sie wissen, wovon wir sprechen)
- Sie haben Customizing nicht nur gemacht, sondern verstanden – und können es erklären
- Sie kennen den Unterschied zwischen einer technischen Lösung und einer tragfähigen Lösung
- Erfahrung mit Releases, Upgrades oder HR-Transformationen im S/4HANA-Kontext
- Sie verstehen HR-Prozesse und können mit Fachbereichen auf Augenhöhe sprechen
- Sehr gute Deutschkenntnisse – unsere Kundenprojekte sind überwiegend im DACH-Raum
- SAP HCM Landschaften mit gewachsener Komplexität – keine Greenfield-Projekte
- HR-Transformationen im Kontext von S/4HANA – Überführung, Bereinigung, Neustrukturierung
- Integration von SAP HCM mit SuccessFactors, BTP und Drittanwendungen
- Konzeption und Umsetzung bei Fusionen, Carve-outs und organisatorischen Umstrukturierungen
- Datenschutz, Archivierung und Lifecycle Management für sensible HR-Daten
- Langfristige Kundenbeziehungen – wir arbeiten mit unseren Kunden über Jahre
Ihre Aufgaben
- Fachliche Konzeption und Beratung in SAP HCM-Projekten
- Customizing und Konfiguration in den HCM-Modulen
- Anforderungsanalyse, Lösungsdesign und Abstimmung mit Fachbereichen
- Begleitung von Releases, Migrationen und S/4HANA-Transformationen
- Dokumentation und Wissenstransfer
- Eigenverantwortliche Projektarbeit – bei uns gibt es keine Juniorberater, die Sie anleiten müssen
Was wir bieten
- Projekte mit Substanz – keine Copy-Paste-Beratung
- Vertrauen statt Mikromanagement – Sie übernehmen Verantwortung und arbeiten eigenständig
- Flexibles Arbeiten – Remote-Anteil nach Projektlage, Home Office möglich
- Weiterbildung und fachliche Entwicklung – wir fördern Ihre Expertise
- Professionelles, kollegiales Umfeld – kleine Teams, direkte Kommunikation
- Attraktives Vergütungspaket – wir wissen, was Erfahrung wert ist
Was wir nicht bieten
- Tischkicker und Obstkorb
- Karriereleitern mit 15 Zwischenstufen
- Wöchentliche Teambuilding-Events
Wir bieten professionelle Beratung. Und Menschen, die das genauso sehen. Sie müssen uns nichts beweisen. Ein Gespräch reicht. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf ein unkompliziertes Gespräch. Schicken Sie uns ein paar Zeilen zu Ihrer Erfahrung – kein Anschreiben nach Schema F nötig.
Senior Consultant SAP HCM (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Decorum Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der erfahrenen Senior Consultants im SAP HCM-Umfeld die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen und an bedeutenden HR-Transformationen zu arbeiten. Mit einem professionellen, kollegialen Umfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier finden Sie Projekte mit Substanz und ein attraktives Vergütungspaket, das Ihre Expertise wertschätzt.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant SAP HCM (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SAP HCM-Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Beratung! Erkläre, warum du gerne Verantwortung übernimmst und wie du komplexe HR-Transformationen angehst. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant SAP HCM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei direkt und ehrlich:Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern echte Erfahrungen. Erzähl uns in deinen Zeilen, was du wirklich kannst und was dich ausmacht. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Fokussiere auf relevante Erfahrungen:Konzentriere dich auf deine Projekterfahrungen im SAP HCM-Bereich. Nenne konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast. Das macht Eindruck!
Vermeide Standardfloskeln:Wir wollen keine 08/15-Anschreiben lesen. Vermeide Phrasen, die jeder benutzt, und bringe stattdessen deine individuelle Sichtweise ein. Zeig uns, dass du die Materie verstehst und leidenschaftlich dabei bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Du solltest die spezifischen SAP HCM Module und deren Herausforderungen kennen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in diesen Bereichen den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Projekte oder Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Customizing oder HR-Transformationen durchgeführt hast. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Sprich die Sprache der Fachbereiche
Da du mit verschiedenen Fachbereichen kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deren Prozesse verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du technische Lösungen in verständliche Konzepte für Nicht-Techniker übersetzen kannst.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige, dass du bereit bist, in einem professionellen Umfeld zu arbeiten. Authentizität wird geschätzt!
