Auf einen Blick
- Aufgaben: Du konzipierst und steuerst B2B-Kampagnen von der Idee bis zur Erfolgskontrolle.
- Unternehmen: Intermed, ein innovatives Handels- und Logistikunternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit individueller Förderung und tollen Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Marketingkampagnen und entwickle dich zur Abteilungsleitung weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Kampagnenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Intermed ist ein in dritter Generation ärztlich geführtes Handels- und Logistikunternehmen mit einer 40-jährigen Dienstleistungstradition in der Medizin. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitenden versorgen wir Ärzte, Labore und Einrichtungen des Gesundheitswesens mit Medizinprodukten und verfügen über eine eigene, bundesweit agierende Logistik. Darüber hinaus sind wir Partner der Medizinischen Versorgungszentren im LADR Laborverbund, der mit seinen kooperierenden Laborarztpraxen und Laborgemeinschaften mehr als 20.000 Arztpraxen und über 400 Krankenhäuser mit labormedizinischen Leistungen versorgt.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Kampagnen: Du konzipierst, planst und steuerst Kampagnen im B2B-Bereich. Von der Ideenfindung über die termingerechte Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle – du hast die Fäden in der Hand.
- Kreation: Du entwickelst und optimierst zielgruppengerechte Inhalte für Angebote, Mailings, Mitarbeiter-Newsletter & Intranet-News und unterstützt den Bereich E-Commerce. Dabei nutzt du auch KI-Tools.
- Hands-on: Du arbeitest sehr eng mit Fachabteilungen (Sales, Einkauf) und externen Partnern wie Agenturen (Briefing, Koordination, Steuerung) und gewährleistest eine konsistente Markenkommunikation.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über einschlägige Berufserfahrungen im kreativen Produktmarketing und Kampagnenmanagement – gern auch im medizinischen Umfeld.
- Du möchtest dich gerne mit uns weiterentwickeln zur Abteilungsleitung und bringst idealerweise auch erste Führungserfahrung mit.
- Eine ausgeprägte strategische und operative Umsetzungskompetenz zeichnet dich aus.
- Du bist kommunikationsstark, kannst überzeugen, arbeitest gern im Team und übernimmst Verantwortung.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Dass du motiviert bist und dich auf neue Aufgaben freust, davon gehen wir aus.
Deine Perspektiven:
Unser In-House-Marketing bietet spannende Arbeitsfelder, Herausforderungen und Aufgaben, die alle Unternehmensbereiche berühren. Wir legen Wert auf die individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens. Dazu zählen vor allem:
- 13 Monatsgehälter
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot
- Eine Kindernotfallbetreuung
- Einkaufsvorteile
Ein modernes Arbeitsumfeld rundet unser Angebot ab. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Senior Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Kampagnen Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Intermed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit, während die enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern spannende Herausforderungen im Marketingbereich schafft. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und Einkaufsvorteilen, was das Arbeiten in unserem Unternehmen besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Kampagnen erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Kampagnen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG einfügt.
