Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Beratung unserer Kunden in HR-Themen.
- Unternehmen: Dynamisches Team bei Payroll-HR Consulting GmbH in Bessenbach.
- Vorteile: Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines spezialisierten Teams und gestalte HR-Lösungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation und 5 Jahre Erfahrung.
Wir, die Payroll-HR Consulting GmbH, sind spezialisiert auf die Durchführung der Entgeltabrechnung, der HR Administration diverser Kunden sowie das Consulting im Personalbereich und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche).
Als Senior Payroll Specialist bei der Payroll-HR Consulting GmbH in Bessenbach hast Du die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und spezialisierten Teams im Bereich der Entgeltabrechnung und HR Administration zu werden. Unser Unternehmen steht für praxisnahe Lösungen und verfolgt konsequent das Ziel, Herausforderungen im Personalbereich erfolgreich zu meistern.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einer ähnlichen Position
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen und HR-Software
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
Aufgaben
- Verantwortung für die vollständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere Kunden.
- Beratung und Unterstützung von Kunden in allen Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie arbeitsrechtlichen Themen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Tarifverträge im Rahmen der Entgeltabrechnung.
- Analyse und Optimierung bestehender Abrechnungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Genauigkeit.
- Anleitung und Schulung von Junior-Teammitgliedern sowie Übernahme komplexer Sonderprojekte im Bereich Payroll.
Benefits
- Urlaubsgeld
- Überdurchschnittliche Arbeitgeberleistung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kindergartenzuschuss
- Fahrtkostenzuschuss
- Zuschuss zur VWL
- Zuschuss zum Mittagessen in der eigenen Kantine
- Nutzung des exklusiven Massagestuhls während der Arbeitszeit
- Kostenlose Getränke & Bio-Obst/Gemüse
- Möglichkeit des JobRad-Leasings
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Senior Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die Payroll-HR Consulting GmbH in Bessenbach bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Senior Payroll Specialists, die Teil eines engagierten und spezialisierten Teams werden möchten. Mit attraktiven Benefits wie Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und gleichzeitig von einer positiven Work-Life-Balance zu profitieren.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
