Senior Sales – Seitenwechsler aus der Hotellerie (m/w/d)

Senior Sales – Seitenwechsler aus der Hotellerie (m/w/d)

Schiffweiler Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wechsel von der Hotellerie zur Anbieterseite und Entwicklung neuer Geschäftspotentiale.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Hotel-Technologie-Sektor mit internationalem Team.
  • Vorteile: Homeoffice, JobRad, Fitnessstudio und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Hotellerie aktiv mit und nutze dein Netzwerk.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Sales in der Hotellerie und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Seit 40 Jahren entwickeln wir das Hotel Management System SIHOT und zählen zu den führenden Marken im Hotel‑Technologie‑Sektor. Viele namhafte Kunden weltweit vertrauen uns– darunter u.a. Best Western. Rund 250 Mitarbeitende aus 15 Nationen arbeiten an Standorten in Europa, Asien, Australien und Südamerika an unserem gemeinsamen Erfolg. Mit unserer leistungsstarken und individuell anpassbaren Softwarelösung sowie modernster Technologie sind wir ein starker Partner für Hotels weltweit – und treiben die Digitalisierung der Branche aktiv voran.

Aufgaben

  • In dieser Rolle wechselst du von der Hotel- auf die Anbieterseite und bringst deine fundierte Vertriebserfahrung aus der Hotellerie gezielt ein.
  • Du nutzt dein bestehendes Branchennetzwerk aktiv, erkennst Potenziale aus deiner operativen Erfahrung heraus und entwickelst eigenständig neue Geschäftspotentiale.
  • Dabei arbeitest du strukturiert, steuerst deine Pipeline professionell und bringst Deals eigenverantwortlich zum Abschluss.

Was Du bei uns machst

  • Aufbau, Pflege und gezielte Weiterentwicklung deines Netzwerks in der Hotellerie
  • Aktive Identifikation und Gewinnung von Neukunden
  • Akquise über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, Social Selling, persönliche Kontakte)
  • Durchführung von Beratungsgesprächen sowie Präsentationen unserer Softwarelösungen
  • Teilnahme an Branchenveranstaltungen und aktive Netzwerkpflege vor Ort
  • Entwicklung und Einbringung von Best Practices sowie praxisnahen Use Cases aus der Hotellerie
  • Gewinnung und Aufbereitung von Testimonials gemeinsam mit Kunden
  • Erstellung von Angeboten und Projektbeschreibungen
  • Strukturierte Pflege deiner Sales-Pipeline sowie regelmäßiges Reporting

Was Du mitbringst

  • Mehrjährige Erfahrung im Sales in der Hotellerie (z. B. Hotelvertrieb, Revenue, Distribution oder vergleichbar)
  • Wunsch und Motivation, auf die Technologie- bzw. Anbieterseite zu wechseln
  • Gute Branchenkenntnisse sowie ein bestehendes Netzwerk in der Hotellerie
  • Erfahrung im aktiven Vertrieb und eine ausgeprägte Hunter-Mentalität
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise inkl. sicherem Pipeline-Management
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft und Freude an persönlichem Austausch in der Branche

Was wir Dir bieten

  • Abwechslungsreiche Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten
  • Teamspirit & flache Hierarchien – kurze Wege, offener Austausch
  • Zahlreiche Benefits wie JobRad, Corporate Benefits, Fitnessstudio, Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Entwicklung & Weiterbildung ganz nach deinen Interessen
  • Gesundheit & Wohlbefinden : Obst, Getränke & Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Erreichbarkeit – kostenlose Parkplätze
  • Firmenevents & Sportaktivitäten für ein starkes Miteinander

Senior Sales – Seitenwechsler aus der Hotellerie (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Als führendes Unternehmen im Hotel-Technologie-Sektor bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und flachen Hierarchien geprägt ist. Mit zahlreichen Benefits wie Homeoffice-Möglichkeiten, individuellen Weiterbildungschancen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl abwechslungsreich als auch förderlich für deine persönliche und berufliche Entwicklung ist. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte aktiv die Digitalisierung der Hotellerie mit.

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Kontaktdaten:

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales – Seitenwechsler aus der Hotellerie (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerk aktiv nutzen

Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Hotellerie! Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents und knüpfe neue Kontakte. Je mehr Leute dich kennen, desto einfacher wird es, potenzielle Kunden zu gewinnen.

Präsentation deiner Skills

Bereite dich darauf vor, deine Vertriebserfahrung überzeugend zu präsentieren. Zeige, wie du Deals erfolgreich abgeschlossen hast und welche Best Practices du aus der Hotellerie mitbringst. Das macht einen starken Eindruck!

Aktiv akquirieren

Sei proaktiv bei der Akquise! Nutze verschiedene Kanäle wie Telefon, E-Mail und Social Selling, um neue Kunden zu erreichen. Je mehr du dich zeigst, desto höher sind deine Chancen auf Erfolg.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales – Seitenwechsler aus der Hotellerie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung in der Hotellerie
Branchennetzwerk in der Hotellerie
Akquise über verschiedene Kanäle
Beratungsgespräche führen
Präsentation von Softwarelösungen
Entwicklung von Best Practices
Erstellung von Angeboten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Sales in der Hotellerie klar und prägnant darstellst. Zeige uns, wie du dein Netzwerk und deine Kenntnisse aktiv nutzen kannst, um bei uns erfolgreich zu sein.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Hotellerie vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Erfahrungen gezielt einzubringen.

Nutze dein Netzwerk

Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Branchennetzwerk zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dieses Netzwerk in der Vergangenheit genutzt hast, um Geschäfte abzuschließen oder neue Kunden zu gewinnen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereits über wertvolle Kontakte verfügst.

Präsentiere deine Erfolge

Sei bereit, konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebstätigkeit zu teilen. Nutze Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern. Das gibt dem Interviewer ein klares Bild von deinem Potenzial und deiner Fähigkeit, auch in der neuen Rolle erfolgreich zu sein.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, wie du am besten zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.