Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworten Sie Kundenprojekte von der Idee bis zur Serienreife und beraten Sie technisch.
- Unternehmen: Dynamisches Maschinenbauunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Hydraulik.
- Vorteile: 70.000 – 100.000 € Jahresgehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: 100% Remote-Arbeit und regelmäßige Firmenevents für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Antriebslösungen und arbeiten Sie in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Erfahrung im technischen Vertrieb sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 100000 € pro Jahr.
Region Nord-West oder Süd-West | 100% Remote / Außendienst
Das bieten wir Ihnen:
- 70 000 – 100 000 € Jahresgehalt (inkl. 10–20 % variabler Anteil, zielbasiert – keine Provision)
- Firmenwagen (Mittelklasse), auch zur privaten Nutzung
- 100 % Remote / Außendienst – Sie organisieren sich selbst
- Vertriebsgebiet mit hoher Eigenverantwortung
- 30 Tage Urlaub + flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf)
- Hoher Gestaltungsspielraum statt starrer Vorgaben
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten Kundenprojekte von der ersten Idee bis zur Serienreife
- Sie beraten Kunden technisch zu individuellen mechatronischen und hydraulischen Antriebslösungen
- Sie entwickeln Angebote und verhandeln Verträge auf Augenhöhe
- Sie bringen Marktanforderungen aktiv in die Produktentwicklung ein
- Sie arbeiten eng mit Konstruktion, Projektierung und Fertigung zusammen
- Sie schulen Kunden in der Anwendung unserer Systeme
Qualifikationen:
- Technischer Hintergrund (z. B. Maschinenbau, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Key-Account-Umfeld
- Gute Kenntnisse in der Hydraulik, vorzugsweise in der Mobilhydraulik
- Sicheres Auftreten im Kundenkontakt und Verhandlungsgeschick
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
- Kommunikationsstark mit einem guten Gespür für den Umgang mit Kunden
Über uns:
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen (ca. 60 Mitarbeitende) mit Sitz in Krefeld und entwickeln kundenspezifische mechatronische Antriebssysteme für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Als Teil der international tätigen Eddie‑Gruppe verbinden wir die Agilität eines Mittelständlers mit globalen Fertigungsmöglichkeiten. Wir sind ein dynamisches Krefelder Maschinenbauunternehmen, das sich in seiner mehr als sechzigjährigen Geschichte auf Entwicklung, Produktion und Vertrieb von kompakten hydraulischen und elektrohydraulischen Systemen fokussiert hat. Unter dem Motto „inspired hydraulics“ sind wir als Systemintegrator Entwicklungs‑ und Serienpartner für namhafte Hersteller von mobilen und stationären Arbeitsmaschinen. Wir liefern einbaufertige Systembaugruppen in Bau‑ und Landmaschinen, Kommunalfahrzeugen, Förder‑ und Recyclingtechnik, Produktionsanlagen und vielen anderen Anwendungen. Das Geheimnis liegt in unserer guten Teamarbeit. Wir bei Fluitronics sind stolz auf das ausgesprochen gute Arbeitsklima.
Bewerbung:
Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular.
Senior – Vertriebsingenieur Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Fluitronics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und einen Firmenwagen zur Verfügung stellt, sondern auch die Freiheit bietet, 100% remote zu arbeiten und ihre Zeit flexibel zu gestalten. Mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßigen Firmenevents fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior – Vertriebsingenieur Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Vertrieb arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Vertrieb am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior – Vertriebsingenieur Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den mechatronischen und hydraulischen Antriebslösungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis eingesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Fähigkeit für diese Position ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Ansatz bei Verhandlungen zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um zu einem erfolgreichen Abschluss zu kommen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen.
