Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und warte High-Tech-Lösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, modernes Equipment und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und vertrauliche Bewerbungsprozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser/Mechatroniker und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen! Wir suchen ab sofort: Servicemonteur (m/w/d)
Unser Ziel ist es, Kandidaten bei Ihrer Karriereplanung zu unterstützen und Unternehmen bei der Besetzung von Vakanzen mit den passenden Mitarbeitern behilflich zu sein. Wir wollen den richtigen Kandidaten mit dem richtigen Unternehmen zusammenbringen. Erst, wenn Kandidat und Unternehmen zufrieden sind, sind wir es auch!
Unser Kunde ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen im Herzen Südwestfalens. Seit über 60 Jahren liefert er erfolgreich High-Tech-Lösungen für die Bereiche Schüttguttechnik und Brandschutztechnik. Zur Verstärkung seines Teams ist er auf der Suche nach einem Servicemonteur (m/w/d).
Was unser Kunde bietet:
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
- Umfassende Einarbeitung
- Angenehmes Arbeitsumfeld und modernste Arbeitsausrüstung
- Digitales Equipment
- Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine wertschätzende und von gegenseitigem Respekt geprägte Firmenkultur
Ihre Aufgaben:
- Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Gurtförderer-Komponenten wie Fördergurtabstreifer
- Unterstützung des Vertriebs, technische Beratung von Kunden
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser/Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Schweiß- und Montagekenntnisse
- Gutes technisches Verständnis
- Reisebereitschaft, Flexibilität
- Führerschein Klasse 3 bzw. B
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!
Servicemonteur (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernster Technik und umfassender Einarbeitung. Die wertschätzende Firmenkultur, geprägt von gegenseitigem Respekt, sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Urlaubs- und Weihnachtsgeld machen das Unternehmen zu einem idealen Ort für persönliche und berufliche Weiterentwicklung im Herzen Südwestfalens.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemonteur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die du sonst nicht finden würdest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemonteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich direkt online!:Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine technischen Fähigkeiten vor
Da die Position als Servicemonteur technische Kenntnisse erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Geräten gut im Kopf haben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, den täglichen Aufgaben oder der Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei pünktlich und professionell
Egal ob beim Telefoninterview oder beim persönlichen Gespräch, pünktliches Erscheinen ist ein Muss. Kleide dich angemessen und sei freundlich. Ein positiver erster Eindruck kann viel bewirken und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
