Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Marktleitung und koordiniere ein motiviertes Team im Getränke-Fachmarkt.
- Unternehmen: Familiengeführter Getränke-Fachgroßhandel mit über 160 Fachmärkten.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeitervorteile und überdurchschnittlicher Urlaub.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in einem spannenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du vertrittst die Marktleitung innerhalb einer Region im Rahmen von Urlaub und Krankheit.
- Du koordinierst die Teams auf Augenhöhe, förderst den Teamgeist und packst selbst mit an.
- Die Planung des Personaleinsatzes gehört zu Deinen Aufgaben.
- Du steuerst und organisierst die internen Abläufe und handelst dabei kundenorientiert.
- Eine ansprechende Warenpräsentation steht für Dich im Vordergrund.
Dein Profil
- Idealerweise hast Du eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder bereits Berufserfahrung im Einzelhandel sammeln können, auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
- Du bist selbständig, leistungsorientiert und verantwortungsbewusst.
- Du teilst unsere Begeisterung für Getränke und hast Freude am Umgang mit Menschen.
- Räumliche Mobilität (bevorzugt heimatnah) setzen wir voraus.
Wir bieten
- Einen guten Start in einem Team, das Dir hilfsbereit zur Seite steht.
- Eine strukturierte Einarbeitung und verantwortungsvolle Aufgaben.
- Die Chance Dich bei uns weiterzuentwickeln.
- Verschiedene Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie andere Vergünstigungen.
- Eine leistungsgerechte Entlohnung sowie zusätzliche soziale Leistungen (u.a. Zuschuss zu betrieblichen Altersvorsorge).
- Nutzung der Mitarbeitervorteile bei über 800 Partnerunternehmen.
- Urlaub über den gesetzlichen Mindestanspruch hinaus.
Wer wir sind
Die Heurich GmbH & Co. KG ist ein familiengeführter Getränke-Fachgroßhandel zu dem auch über 160 logo-Getränke Fachmärkte gehören. Bei uns zählt das Team sowie der Service und die Getränkevielfalt für unsere Kunden. Mit unserer hauseigenen Logistik achten wir außerdem auf nachhaltige Belieferung.
stellv. Marktleiter (m,w,d) im logo Getränke-Fachmarkt Raum Wiesbaden Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die Heurich GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Wiesbaden ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren unsere Angestellten von Mitarbeitervorteilen bei über 800 Partnerunternehmen, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellv. Marktleiter (m,w,d) im logo Getränke-Fachmarkt Raum Wiesbaden erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Marktleiter interessierst, schau dir die Märkte in deiner Nähe an und sprich direkt mit den Teamleitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Produkte und das Team!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel einbringen kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du Teamgeist förderst und kundenorientiert handelst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Getränke und den Umgang mit Menschen zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Marktleiter (m,w,d) im logo Getränke-Fachmarkt Raum Wiesbaden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Team zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Egal ob du eine kaufmännische Ausbildung hast oder Quereinsteiger bist, erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Teamgeist ist wichtig:Da du die Teams koordinierst, zeig uns in deiner Bewerbung, wie du Teamarbeit förderst und was dir an einem guten Team wichtig ist. Wir suchen nach jemandem, der mit uns anpackt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Heurich GmbH & Co. KG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Teamarbeit und den Service schätzt, die für das Unternehmen wichtig sind. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Berufsleben, in denen du Teamgeist gefördert oder kundenorientiert gehandelt hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits Erfahrungen in ähnlichen Situationen gesammelt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Getränke
Da die Leidenschaft für Getränke ein wichtiger Teil des Profils ist, solltest du im Interview deine Vorlieben und dein Wissen über verschiedene Getränke teilen. Das zeigt, dass du nicht nur die Arbeit ernst nimmst, sondern auch Freude daran hast.
✨Frage nach der Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen. Das signalisiert, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für viele Arbeitgeber sehr attraktiv ist.
