Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und sorge für eine individuelle Pflege unserer Bewohner.
- Unternehmen: Seniorenzentrum 'Louise Otto-Peters' in Meißen mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Über 75 Jahre Erfahrung in der gemeinnützigen Pflege mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen würdevollen Pflegealltag und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an Führungsaufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Beginn ab: Arbeitsort Meißen, Sachsen
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung: unbefristet
Für Sie steht der Bewohner im Mittelpunkt? Sie schätzen faire Arbeitsbedingungen und einen würdevollen Pflegealltag? Sie lieben berufliche Vielfalt und den Umgang mit Menschen? Dann sind Sie in unserem liebevoll geführten Seniorenzentrum "Louise Otto-Peters" in Meißen genau richtig. Dabei setzen wir auf die Kompetenz und den Einsatz unser Mitarbeitenden - auch Ihre Stärke zählt und bewirkt Großes!
LUST AUF WAS NEUES? ... EINE TÄTIGKEIT MIT KOPF, HERZ UND HAND? Dann sind Sie in unserem Seniorenheim genau richtig!
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des gesamten Pflegebereichs.
- Bei entsprechender Einarbeitung übernehmen Sie in Abwesenheit die Vertretung in fachlichen und organisatorischen Belangen.
- Sie wirken an der Sicherstellung einer individuellen, professionellen Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen mit.
- Sie begleiten und unterstützen das Pflegeteam fachlich und menschlich.
- Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements mit.
- Sie erhalten Einblick in Personal- und Dienstplanung sowie gesetzliche Rahmenbedingungen.
- Sie pflegen einen wertschätzenden Austausch mit Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Partnern.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau).
- Interesse an Führungsaufgaben und organisatorischen Themen.
- Erste Einblicke in koordinierende Aufgaben sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Organisationstalent.
- Freundliches, sicheres Auftreten sowie eine klare und empathische Kommunikation.
Ihre Vorteile:
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld.
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende.
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie.
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld.
- Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z. B. Feiertag/Sonntag/Nacht).
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf.
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad.
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei.
- Gesundheitsprävention und -förderung.
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement.
- Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Parkplätze in der Umgebung.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung.
Unternehmenskultur:
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache.
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang.
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen.
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit.
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte.
- Unternehmensveranstaltungen wie z. B. Sommerfest.
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16127. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Das Seniorenzentrum 'Louise Otto-Peters' in Meißen bietet Ihnen als Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem der Bewohner im Mittelpunkt steht. Mit über 75 Jahren Erfahrung in der gemeinnützigen Pflege setzen wir auf eine kooperative Unternehmenskultur, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Profitieren Sie von attraktiven finanziellen Vorteilen, einem engagierten Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche Entfaltung lässt.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Seniorenzentrums.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder bei Bewerbungen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Pflege beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stellv. Pflegedienstleitung passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!
Online bewerben!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Seniorenzentrum 'Louise Otto-Peters' verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Unternehmenskultur und die Werte, die dort gelebt werden. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Pflegeteam unterstützen kannst. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, ein besseres Bild von der Stelle zu bekommen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch menschlich gut ins Team passt. Ein freundliches und offenes Auftreten kann viel bewirken.
