Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Pflege für die Klinik für Akut- und Notfallmedizin

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Pflege für die Klinik für Akut- und Notfallmedizin

Kiel Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrete die Teamleitung und unterstütze bei der Weiterentwicklung der Station.
  • Unternehmen: Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH - ein sicherer Arbeitsplatz mit familiärem Teamgeist.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterangebote und Firmenfitness für ein gesundes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Notfallversorgung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Leitungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.

Arbeitgeber: Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH

Stellenbeschreibung: Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH versorgt als Schwerpunktversorger mit 605 Planbetten jährlich rund 24.000 Patient*innen stationär sowie über 40.000 Patient*innen ambulant. Das Haus verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, weitere Funktionsabteilungen und ein medizinisches Versorgungszentrum. Wir beschäftigen rund 2.300 Mitarbeitende und setzen jährlich über Euro 170 Mio. um.

Zur Klinik für Akut- und Notfallmedizin gehört die Zentrale Notaufnahme (ZNA) sowie die interdisziplinäre Kurzliegerabteilung (INKA). Diese Stationen leisten die Notfallversorgung der Patient*innen mit operativen und internistischen Krankheitsbildern. Die Ausrichtung der ZNA ist es, dass alle Patient*innen so schnell wie möglich notwendige notfallmedizinische Versorgung erhalten. Die interdisziplinäre Kurzliegerabteilung versorgt Patient*innen, welche bis zu 24 h stationär behandelt werden müssen.

Verantwortungsbereich:

  • Sie vertreten die Teamleitung in der Abwesenheit
  • Sie unterstützen die Teamleitung bei der Weiterentwicklung der Station
  • Sie initiieren und übernehmen Projekte
  • Sie übernehmen Aufgaben des Internen Qualitätsmanagements

Gehalt und Benefits:

  • Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5‑Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge)
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Interessante Aufgaben in einem erfolgreichen, sich aktiv weiterentwickelnden Unternehmen
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Kostenloser CNE Zugang vom Thieme Verlag
  • Betreuung durch eine Kindertagesstätte der Stadt Kiel auf dem Klinikgelände
  • Nachhaltige Mobilität: E‑Bike‑Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Unternehmen
  • Firmenfitness zum SKK Tarif, Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Akut‑ oder Notfallbereich
  • Leitungserfahrung
  • Bereitschaft zur Qualifizierung als Fachkraft für Notfallpflege
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement
  • Bereitschaft an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken
  • Interdisziplinäres und interprofessionelles Selbstverständnis

Du möchtest Teil eines familiären Teams werden, das auf Augenhöhe konstruktiv zusammenarbeitet? Dann bewirb dich bis zum per E‑Mail an.

Für weitere Informationen wende dich bitte an die Bereichsleitung: Frau Angela Aurin, Tel.: 0431‑16 97 3608.

Unternehmensdarstellung: Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Pflege für die Klinik für Akut- und Notfallmedizin Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem familiären Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet, haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der Klinik für Akut- und Notfallmedizin mitzuwirken und von attraktiven Angeboten wie Firmenfitness und nachhaltiger Mobilität zu profitieren.

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Kontaktdaten:

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Pflege für die Klinik für Akut- und Notfallmedizin erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, unsere Leidenschaft für die Pflege und unser Engagement für die Patienten zu zeigen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Pflege für die Klinik für Akut- und Notfallmedizin mit Bravour zu bestehen

Leitungserfahrung
Verantwortungsbereitschaft
Flexibilität
Engagement
Qualitätsmanagement
Projektmanagement
Interdisziplinäres Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Akut- und Notfallbereich. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann und bereit ist, sich weiterzuentwickeln.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH und ihre Abteilungen verschaffen. Informiere dich über die Klinik für Akut- und Notfallmedizin, ihre Arbeitsweise und die Herausforderungen, die sie bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Notfallmedizin oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Sei authentisch

Versuche, während des Interviews du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei ehrlich über deine Stärken und auch über Bereiche, in denen du dich verbessern möchtest.