Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Softwarefunktionen für mechatronische Systeme in der Landwirtschaft.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Landtechnik mit freundlichem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Eigenständigkeit.
- Weitere Informationen: Praktische Erfahrungen in der Landtechnik sind wünschenswert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Techniker/in im Bereich Elektrotechnik oder ähnliche Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Auftragsbearbeitung und Konfiguration von Softwarefunktionen für die Steuerung und Regelung mechatronischer Systeme für landwirtschaftliche Maschinen
- Weiterentwicklung und Optimierung unserer Steuerungen im Bereich Stahltankwagen
- Projektarbeit und deren technische Betreuung von Kundenaufträgen
- Analyse, Spezifikation, Programmierung und Modultest der Funktionen
- Dokumentation der Software und Funktionen
- Erstellung der erforderlichen Schaltpläne und Stücklisten für die Montage
- Praxistests im Feld und im Werk
Ihr Profil
- Idealerweise sind Sie staatlich geprüfte/r Techniker/in im Bereich Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung oder haben eine höherwertige Ausbildung in einer dieser Fachrichtungen
- Sie haben vorher eine Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektronik bzw. im Schaltschrankbau absolviert
- Sie sind in der Lage eine Steuerung selbständig aufzubauen
- Sie bringen bereits erste Erfahrungen in der Programmiersprache ST mit
- Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Regelungstechnik, Steuerungstechnik, Hydraulik
- Idealerweise haben Sie auch bereits Erfahrungen im Bereich der ISO11783 (ISOBUS)
- Sie haben eine zielorientierte und eigenverantwortliche sowie gut strukturierte Arbeitsweise
- Sie besitzen gute PC Kenntnisse (MS-Office) sowie ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Im Umgang mit Lieferanten und Kunden bewegen Sie sich sicher und freundlich
- Praktische Erfahrungen im Bereich Landtechnik / Landwirtschaft sind wünschenswert
Es erwartet Sie:
- Ein hohes Maß an Eigenständigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein freundschaftliches und professionelles Arbeitsumfeld
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist per Mail an Frau Melanie Werner.
Steuerungstechniker/in (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Weiterentwicklung von Steuerungstechnologien für landwirtschaftliche Maschinen spezialisiert ist. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und das freundschaftliche, professionelle Arbeitsumfeld fördern nicht nur Ihre Eigenständigkeit, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich auszubauen.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Steuerungstechniker/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber direkt anzusprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten im Bereich Steuerungstechnik überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen interessant findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Lass uns zusammen eine überzeugende Nachricht formulieren, die dein Interesse und deine Qualifikationen hervorhebt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu optimieren. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Chance bekommst, deine Fähigkeiten als Steuerungstechniker/in zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Steuerungstechniker/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Steuerungstechniker/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Mechatronik und Programmierung. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das sorgt dafür, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Programmiersprachen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ST und Regelungstechnik. Zeige im Interview, dass du diese Kenntnisse hast und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Mechatronik oder Elektrotechnik gesammelt hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder zur Optimierung beigetragen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da der Umgang mit Kunden und Lieferanten wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
