Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und übernehme Verantwortung für deinen eigenen Store.
- Unternehmen: Swiss Sense Deutschland GmbH – ein Unternehmen, das guten Schlaf fördert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiter-Rabatte und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe dein Team zu großem Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Verkaufsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Guter Schlaf ist die Basis für ein erfülltes Leben – und Sie können dazu beitragen!
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den eigenen Store übernehmen und ein motiviertes Team von Verkäufer:innen leiten.
- Kommunizieren auf Augenhöhe mit dem Team und dafür sorgen, dass alle gemeinsam an einem Strang ziehen.
- Regelmäßiger Austausch mit dem Regional Manager, um Kennzahlen zu analysieren und Maßnahmen zu planen.
- Verkaufsberatung und Auftragsabwicklung selbstständig durchführen.
- Bedürfnisse der Kunden erkennen und bedienen.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, insbesondere als (Assistant) Store Manager:in oder stellvertretende Filialleiter:in bzw. im beratungsintensiven Verkauf.
- Nachweislich starke Verkaufsergebnisse und Erfahrung in Teamsteuerung oder Stellvertretung.
- Lösungsorientiertes Denken und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Kundenservice.
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Hands‑on‑Mentalität.
- Kenntnisse in Kennzahlen, Computern und digitalen Tools (z. B. OCP, Salesforce).
- Wohnort nahe Ratingen, Wunsch zu Teilzeit oder Vollzeit.
Leistungen:
- Attraktives Gehaltspaket mit wettbewerbsfähigem Grundgehalt und unbegrenzten monatlichen Bonusmöglichkeiten.
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr, Möglichkeit, im Dezember vor Weihnachten frei zu nehmen.
- Onboarding & Entwicklung: strukturierte Einarbeitung, Produktzertifizierung, Mentoren‑Programm, Sales‑Trainings & Leadership‑Programm.
- Gesundheits‑ und Mobilitätsförderung: vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft / proFit Gutschein oder Fahrtkostenzuschuss, 30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Mitarbeiterbenefits: 30 % Personalrabatt, Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Prämie bis 2.000 €, kostenlose Heiß‑ und Kaltgetränke inkl. Nespresso‑Kaffee.
- Regelmäßige Teamevents, Kongress‑ und Corporate‑Benefits.
- Modernes Arbeiten mit neuesten Tools wie SAP & Salesforce.
Store Manager (m/w/d) | Ratingen Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Swiss Sense Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ratingen ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Teamkultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und von umfassenden Mitarbeiterbenefits zu profitieren, macht Swiss Sense zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Einzelhandel anstreben.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager (m/w/d) | Ratingen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Filiale oder den Regional Manager. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Erfolge im Teammanagement präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf und Kundenservice! Während des Gesprächs solltest du betonen, wie wichtig es dir ist, die Bedürfnisse der Kunden zu erkennen und zu bedienen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf die Bewerbung vorzubereiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (m/w/d) | Ratingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen passen.
Beweise deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Einzelhandel! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Stärken besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Swiss Sense Deutschland GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Verkaufsziele übertroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
✨Präsentiere deine Zahlen
Da Kennzahlen eine wichtige Rolle spielen, sei bereit, deine bisherigen Verkaufsergebnisse und Erfolge zu präsentieren. Zeige, wie du durch lösungsorientiertes Denken zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
