Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energiezukunft und arbeite an spannenden Projekten im Supply Chain Management.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Windenergie mit innovativer und kollaborativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Home Office, 30 Tage Urlaub und attraktive Extras wie Business Bike.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl in einer zukunftsweisenden Branche.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um nachhaltige Lösungen in einem dynamischen internationalen Umfeld zu entwickeln.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Supply Chain Management oder verwandten Bereichen und Erfahrung in komplexen Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst die Energiezukunft aktiv mitgestalten? Bei Vestas hast du die Möglichkeit dazu! Als Weltmarktführer in der Windenergie treiben wir Innovationen voran, um eine nachhaltigere Welt zu schaffen. Bei uns übernimmst du Verantwortung, entwickelst dich fachlich und persönlich weiter und arbeitest in einem Umfeld, das Zusammenarbeit, Mut und neue Ideen fördert.
Deine Vorteile – weil dein Einsatz zählt!
- Start & Perspektive: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Weiterentwicklung & Know-how: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsweisenden Branche sowie individuelle berufliche Weiterentwicklungschancen
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Überstundenkonto, Home Office Möglichkeit für bis zu 8 Tage pro Monat, 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei und Option auf Sabbatical
- Attraktive Extras: Business Bike, Fitnessstudio Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket
- Team & Kultur: Skandinavisch geprägt mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und einem gelebten Miteinander
Deine Aufgaben – hier packst du mit an!
- Du agierst als strategische Schnittstelle zwischen Supply Chain und Onshore Central Service, sorgst für klare Abstimmung und ermöglichst fundierte Entscheidungen über alle beteiligten Bereiche hinweg.
- Du förderst die nachhaltige Reduktion von Onshore LPF (Lost Production Factor), indem du Ursachen in der Supply Chain identifizierst und bereichsübergreifende Maßnahmen mit langfristigem Effekt steuerst.
- Du führst die Lösung komplexer Eskalationen, bringst relevante Stakeholder zusammen und adressierst systemische Material‑ und Prozessherausforderungen mit Blick auf die Service‑Performance.
- Du vertrittest die Supply Chain auf Senior‑Ebene mit Professionalität, leitest monatliche Performance‑Reviews und formst die Service Operational Business Reviews durch klare Analysen und Empfehlungen.
- Du schaffst Transparenz über Leistung und Fortschritt, indem du relevante Supply‑Chain‑Kennzahlen für die Service‑Erbringung definierst, analysierst und interpretierst.
- Du setzt Impulse in Governance und Prioritäten, stellst sicher, dass Supply‑Chain‑Perspektiven in bereichsübergreifenden Gremien gehört werden, und förderst nachhaltiges Alignment.
Dein Profil – damit überzeugst du uns!
- Du verfügst über einen relevanten Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Logistik oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du bringst fundierte Erfahrung in der Weiterentwicklung von Supply‑Chain‑Strukturen, Service Operations oder in der Optimierung von Geschäftsprozessen mit – in komplexen, matrixorganisierten Unternehmen.
- Du hast nachweislich bereichsübergreifende Initiativen wirkungsvoll geführt und dabei nachhaltige, skalierbare Lösungen mit messbarem Mehrwert umgesetzt.
- Du handhabst Daten und KPIs routiniert, leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab und unterstützt fundierte Entscheidungen auf Management‑Ebene.
- Du kommunizierst klar, handlungssicher und zielgruppenorientiert und arbeitest wirkungsvoll mit unterschiedlichen Stakeholdern über Funktionen, Standorte und Hierarchieebenen hinweg.
- Du arbeitest routiniert in turbulenten, wandlungsfähigen Situationen und erhältst auch bei verschobenen Prioritäten Struktur, Fokus und Teamorientierung.
- Sehr gute Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Supply Chain Service Operations Partner (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Vestas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Energiezukunft mitzuwirken. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Innovation fördert, unterstützt Vestas deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer zukunftsweisenden Branche. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Business Bike und einem Fitnessstudio-Zuschuss, die deine Work-Life-Balance fördern.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supply Chain Service Operations Partner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Verstehe die Unternehmenskultur von Vestas! Informiere dich über ihre Werte und Projekte, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie gut du ins Team passt. Lass uns gemeinsam deine Stärken hervorheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Service Operations Partner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Supply Chain Service Operations Partner interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Windenergie durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die du in der Supply Chain oder im Service Operations Bereich gesammelt hast. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert und nachhaltige Lösungen entwickelt hast. Das macht Eindruck!
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Energiezukunft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Vestas vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel mit bereichsübergreifender Zusammenarbeit und der Lösung komplexer Probleme zu tun hat, solltest du spezifische Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben. Zeige, wie du Herausforderungen in der Supply Chain gemeistert hast und welche messbaren Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnis der KPIs
Da du mit KPIs und Daten arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich mit den relevanten Kennzahlen für die Service-Erbringung auskennst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du diese Daten analysierst und welche Entscheidungen du daraus ableitest.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Supply Chain Management bei Vestas oder wie das Unternehmen Innovationen in der Branche vorantreibt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
