Syndikusanwalt/-anwältin (w/m/d) als Teamleitung Unfallschaden- und Versicherungsmanagement

Syndikusanwalt/-anwältin (w/m/d) als Teamleitung Unfallschaden- und Versicherungsmanagement

Stuttgart Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Unfallschaden- und Versicherungsmanagement und kläre rechtliche Grundsatzfragen.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit offener Kommunikation und solidarischer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+1 Tage Urlaub und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und ein wertschätzendes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem sicheren und fairen Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung in der Prozessführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Recht suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Syndikusanwalt/-anwältin (w/m/d) als Teamleitung Unfallschaden- und Versicherungsmanagement.

Responsibilities

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Unfallschaden- und Versicherungsmanagement
  • Klärung von Grundsatzangelegenheiten im Gebiet des Schadenrechts sowie Erarbeitung und Koordination der Ziele und Prozesse innerhalb des Teams
  • Bearbeitung von Ansprüchen der und gegen die Autobahn GmbH des Bundes im Bereich der Niederlassung Südwest (u.a. Kfz- und Betriebsunfälle, Verkehrssicherungspflicht) sowie Verfolgung, Regulierung und Abwehr von Schadensersatzansprüchen aus Unfällen mit Dienstfahrzeugen
  • Betreuung von Zivilprozessen, selbst oder zusammen mit externen Rechtsanwältinnen/Rechtsanwälten (w/m/d)

Qualifications

  • Abgeschlossenes Universitätsstudium der Rechtswissenschaften
  • Erstes und zweites Staatsexamen mindestens mit der Note befriedigend
  • Sehr gute Kenntnisse im Zivil- und Zivilprozessrecht
  • Hohe Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
  • Reflektiertes Konfliktverhalten
  • Eigenverantwortliches und selbständiges Handeln
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Gutes Ausdrucksvermögen, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Informationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
  • IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Word, PowerPoint und Excel

Desirable qualifications

  • Mehrjährige Erfahrung als disziplinarische Führungskraft
  • Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Prozessführung als Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d)

Personal strengths

  • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Freude an der Arbeit im Team

Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Benefits

  • Zukunft: Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
  • Familie & Freizeit: Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
  • Miteinander: Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
  • Fairness: Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
  • Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Inclusion

Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Syndikusanwalt/-anwältin (w/m/d) als Teamleitung Unfallschaden- und Versicherungsmanagement Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Als Arbeitgeber bietet die Autobahn GmbH des Bundes eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung mit aktiven Mitgestaltungsmöglichkeiten und einer offenen Kommunikation. Die flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer fairen Vergütung, einem sicheren Arbeitsplatz und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem solidarischen Team.

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Kontaktdaten:

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Syndikusanwalt/-anwältin (w/m/d) als Teamleitung Unfallschaden- und Versicherungsmanagement erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Branche sichtbar machen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Recht und das Versicherungsmanagement! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die Stelle als Syndikusanwalt/-anwältin bekommst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Syndikusanwalt/-anwältin (w/m/d) als Teamleitung Unfallschaden- und Versicherungsmanagement mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Kenntnisse im Zivil- und Zivilprozessrecht
Entscheidungskompetenz
Durchsetzungsvermögen
Konfliktverhalten
Eigenverantwortliches Handeln
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Syndikusanwalt/-anwältin. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Erwarte spezifische Fragen zu Zivil- und Zivilprozessrecht sowie zu deiner Erfahrung in der Prozessführung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungskompetenz

Da die Position eine Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der disziplinarischen Führung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung demonstrieren.

Sei du selbst und kommuniziere offen

Eine offene Kommunikation ist wichtig. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Position. Stelle auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Teamleitung, um dein Interesse zu zeigen.