Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Moderation von Teamarbeit sowie Durchführung von LEAN-Projekten.
- Unternehmen: Kennametal, ein führendes globales Technologieunternehmen mit 8 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Tarifliches Entgelt, Schichtarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Sicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und fördere Teamarbeit in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Kenntnisse in Lean-Methoden und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Teamkoordinator (m/w/d) im Bereich Schleifen, am Standort Ebermannstadt gesucht!
Über Kennametal: Kennametal ist ein führendes globales Technologieunternehmen. Allein in Deutschland befinden sich 8 Standorte. Mit unseren verschleißfesten Werkzeuglösungen und einem Materialwissen aus 80 Jahren, ermöglichen wir unseren Kunden höchste Produktivität. Wir beliefern Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrt, der Verteidigung, dem Straßen- und Bergbau, dem Energiesektor sowie des allgemeinen Maschinenbaus und Transportwesens – in ca. 100 Ländern weltweit.
Aufgabe:
- Koordination und Moderation operativer Teamarbeit, inkl. regelmäßiger Teamsitzungen u.a. mit den Themen Mitarbeiterqualifikation, Kennzahlen und Kostenbewusstes Handeln
- Organisation und Durchführung von Teamsitzungen
- Koordination, Moderation und Unterstützung der täglichen Teamarbeit und des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Planung, Koordination und Führung von LEAN-Projekten in enger Absprache mit den Vorgesetzten
- Darstellung der erzielten Ergebnisse in den Teamsitzungen
- Coaching
- Unterstützung und die Motivation der einzelnen Teams, ggf. den Bildungsbedarf der Mitarbeiter zu erheben und Fortbildungsmaßnahmen zu planen
- Motivation und Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen zu fördern und die KMT-Ziele und Werte zu kennen und zu vermitteln
- Beachtung der arbeitsplatzspezifischen Sicherheits- und Arbeitsanweisungen
- EHS / Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, Mitarbeit bei sicherheitsrelevanten Themen
- Sicherstellung der Einhaltung von EHS-Vorgaben (Gesundheit, Sicherheit, Umwelt)
- Aktive Mitarbeit und Führung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
Anforderungen:
- Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Lean Methoden (5S, Shopfloor Management, Problemlösung)
- Systemerfahrung im SAP-Umfeld und sichere MS-Office-Kenntnisse
- Vorausschauendes analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsstärke, Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit
- hohes Qualitätsbewusstsein, Erfahrung mit einschlägigen Qualitätssicherungsmethoden, ISO-Normen (EN9100)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
Entgeltgruppe nach Tarif (IGM): EG06
3 Schicht im Wechsel / 07:00-15:15, 15:15-23:15, 00:00-07:00
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Teamkoordinator (m/w/d) im Bereich Schleifen, in Ebermannstadt gesucht! Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Kennametal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ebermannstadt nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierliche Verbesserung und Sicherheit fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Motivation basiert. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer tariflichen Entlohnung und flexiblen Schichtmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamkoordinator (m/w/d) im Bereich Schleifen, in Ebermannstadt gesucht! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamkoordinator interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Kennametal in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Lean-Methoden und bereite Beispiele vor, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Teamkoordination und kontinuierliche Verbesserungsprozesse zu zeigen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, das Team zu motivieren und zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamkoordinator (m/w/d) im Bereich Schleifen, in Ebermannstadt gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teamkoordinator bei Kennametal zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über den Link auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Kennametal und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du zur Teamkultur beitragen kannst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams koordiniert oder LEAN-Projekte geleitet hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Erfahrung und Fähigkeiten und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Verbesserung der Teamdynamik einsetzen möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen der Interviewer eingehst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
