Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von bis zu 20 Mitarbeitenden in spannenden logistischen Prozessen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Benefits wie Sommerfest, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Fachliche Führung von bis zu 20 Mitarbeitenden in logistischen Prozessen im produktionsnahem Umfeld
- Steuerung der operativen Prozesse vom Wareneingang bis hin zur Versorgung unserer Wertschöpfungskette
- Stetige Weiterentwicklung deiner Arbeitsorganisation im Verantwortungsbereich
- Umsetzung und Einhaltung von Vorschriften, Regelungen und Vorgaben im Verantwortungsbereich
- Einhaltung und kooperative Gestaltung aller prozessbedingten Schnittstellen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des etablierten Warenwirtschaftssystems und Prozessabläufe nach Lean-Prinzipien
- Sicherstellung einer optimalen Bestandsführung inklusive Inventuren
- Durchführung des täglichen Shopfloor-Managements; Einleitung und Verfolgung von Korrekturmaßnahmen
Qualifications
- Du benötigst eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im logistischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
- Du kannst auf Berufserfahrung aus einem Produktionsbetrieb zurückgreifen
- Freude an der Umsetzung und Strukturierung logistischer Prozesse
- Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Zuverlässigkeit und Umsetzungsstärke
- Problemlösungsfähigkeit
- Idealerweise gute Kenntnisse im SAP (Modul WM) und in den gängigen MS‑Office Anwendungen
Benefits
- Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsumfeld mit fordernden Arbeitsaufgaben und viel Gestaltungsspielraum
- Du leitest fachlich ein Team mit viel Erfahrung
- Wir bieten dir eine fundierte Einarbeitung mit unserem Patensystem
- Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung gern. Hierfür haben wir unsere interne PÖTTINGER‑Akademie und bieten selbstverständlich auch externe Schulungen an
- Unser Unternehmen bietet viele Benefits (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Zuschuss zum Mittagessen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Corporate Benefits…)
- Wir legen großen Wert auf Ergonomie und Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Die tatsächliche Höhe deines Gehalts legen wir in einem persönlichen Gespräch fest. Bitte sende uns mit der Bewerbung eine Vorstellung deines künftigen Jahresbruttogehaltes.
Teamleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Als Teamleiter Logistik (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das dir nicht nur die Möglichkeit bietet, ein erfahrenes Team zu führen, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung logistischer Prozesse mitzuwirken. Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch unsere interne PÖTTINGER-Akademie sowie externe Schulungen und bieten zahlreiche Benefits wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement und Zuschüsse zum Mittagessen. Bei uns steht die Ergonomie am Arbeitsplatz im Vordergrund, was zu einer positiven und gesunden Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Teamleiter in der Logistik durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die logistischen Prozesse! Wenn du dich bei uns bewirbst, bringe Ideen mit, wie du die bestehenden Abläufe optimieren würdest. Das zeigt Initiative und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleiter Logistik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im logistischen Bereich. Wenn du bereits Führungserfahrung hast, lass uns wissen, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung oder im Umgang mit SAP. Das zeigt uns, dass du genau weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Mach dich mit den logistischen Prozessen vertraut
Informiere dich über die spezifischen logistischen Prozesse, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Abläufe vom Wareneingang bis zur Wertschöpfungskette verstehst und bereit bist, diese aktiv zu steuern.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da erste Führungserfahrung von Vorteil ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du ein Team geleitet oder koordiniert hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse in SAP und MS-Office betonen
Falls du Erfahrung mit SAP (Modul WM) oder MS-Office hast, bringe das im Gespräch zur Sprache. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung, die in der Stellenbeschreibung angesprochen wird. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung es gibt.
