Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Servicetechnikern und übernehme technische Verantwortung für Kälte- und Klimaanlagen.
- Unternehmen: Klima Becker – ein innovatives Unternehmen mit starken Werten und Teamgeist.
- Vorteile: Bis zu 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit spannenden Teamevents und exzellenten Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kälte- und Klimatechnik in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kälte- und Klimatechnik sowie erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Klima Becker Full Service GmbH – Eltville am Rhein
Art der Beschäftigung: Arbeit • Festanstellung • Unbefristet
Wer wir sind
Clevere Lösungen für Kälte-, Klima-, Lüftungstechnik, Heizung und Sanitär sowie Reinräume. Coole Jobs. Interessante Ausbildungsberufe. Exzellente Karriereperspektiven. Langjährige Tradition, verantwortungsvolles Handeln und ein starker Kollegenzusammenhalt – das ist Klima Becker.
Aufgaben
- Führung & Teamverantwortung
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Servicetechniker.
- Sie steuern, priorisieren und kontrollieren die laufenden Aufträge.
- Sie führen Mitarbeitergespräche und fördern die Weiterentwicklung Ihres Teams.
- Sie unterstützen aktiv im Recruiting sowie beim Onboarding neuer Mitarbeiter.
- Technische Verantwortung (TSB-Funktion)
- Sie übernehmen die technische Planung und Auslegung von Kälte- und Klimaanlagen.
- Sie erstellen, kalkulieren und verfolgen Angebote eigenständig nach.
- Sie klären technische Fragestellungen mit Kunden, Herstellern und internen Schnittstellen.
- Sie unterstützen bei Inbetriebnahmen sowie bei komplexen Störungen.
- Projekt- und Auftragssteuerung
- Sie wickeln Projekte und Serviceaufträge eigenständig ab.
- Sie stellen die Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten sicher.
- Sie koordinieren sich mit Disposition, Innendienst und Serviceleitung.
- Sie übernehmen das Nachtragsmanagement sowie die Dokumentation.
- Kundenverantwortung
- Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere Bestandskunden.
- Sie betreuen und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter.
- Sie unterstützen bei Vertrags- und Angebotsfragen.
- Struktur & Standortentwicklung
- Sie bauen Prozesse und Abläufe weiter auf und entwickeln diese kontinuierlich.
- Sie identifizieren und setzen Optimierungspotenziale um.
- Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Standorts mit.
Anforderungen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kälte- und Klimatechnik.
- Eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) ist von Vorteil.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Service oder Anlagenbau mit.
- Sie haben Erfahrung in der Angebotserstellung sowie in der Projektabwicklung.
- Sie besitzen gute Kenntnisse in Kälte- und Klimasystemen (z. B. VRV/VRF, Kältemaschinen).
- Sie verfügen über ein Grundverständnis der MSR- und Regelungstechnik.
- Sie bringen erste Führungserfahrung mit.
- Sie verbinden Führungsverantwortung und operative Aufgaben sicher miteinander.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig.
- Sie zeichnen sich durch Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit aus.
- Sie kommunizieren klar, verbindlich und auf Augenhöhe.
- Sie denken und handeln team- sowie lösungsorientiert.
Unsere Angebote
- Transparente Kommunikation: Offener und wertschätzender Austausch auf Augenhöhe.
- Attraktive Urlaubstage: Bis zu 32 Tage Ferien pro Jahr.
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: In unserer Klima Becker Akademie.
- Betriebliche Altersvorsorge: Für eine sichere Zukunft.
- Flexible Arbeitszeiten: Für eine gute Work-Life-Balance.
- Bike-Leasing: Nachhaltig und fit unterwegs.
- Exklusive Online-Vorteile: Über Corporate Benefits.
- Engagiertes Team: Zusammenarbeit in einem motivierten Umfeld.
- Teamevents: Gemeinsame Veranstaltungen und Erlebnisse.
Teamleiter (m/w/d) Technische Sachbearbeiter Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Klima Becker Full Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen bietet, sondern auch ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. Mit bis zu 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Technische Sachbearbeiter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Kälte- und Klimatechnik. Wenn du authentisch und begeistert bist, wird das auch die Arbeitgeber überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Technische Sachbearbeiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Klima Becker passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Kälte- und Klimatechnik. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über Klima Becker und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Tradition und den Teamgeist des Unternehmens schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele zeigen deine Eignung für die Rolle als Teamleiter.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Fragen wie 'Wie sieht die Zusammenarbeit zwischen den Servicetechnikern und dem Innendienst aus?' können dir helfen, ein besseres Bild von der Position zu bekommen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und verbindlichen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
