Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im technischen Service und sorge für Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: DENSION Dental, ein führender Fachgroßhändler im Dentalbereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Familienunternehmen mit hervorragenden Karrierechancen und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Dentalmarkt und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Kenntnisse in dentaler Gerätetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem engagierten Team? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Teamleiter Technischer Service (m/w/d) an unserem Standort in Offenbach a.M.. DENSION Dental ist ein inhabergeführter Fachgroßhändler im Dentalbereich und ein bewährter Partner für Unternehmen im Gesundheitswesen, zahnmedizinische Praxen und zahntechnische Labore. Mit über 80.000 verschiedenen Produkten gehören wir zu den größten Anbietern im Dentalmarkt Europas. Als Familienunternehmen schaffen wir es, uns den Veränderungen der Zeit anzupassen, wirtschaftliche Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und durch zukunftsweisende Ansätze den Markt aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, sowohl die langfristige Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Kunden zu gewährleisten.
WAS WIR BIETEN
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung: Ihre Leistung wird bei uns wertgeschätzt und angemessen honoriert – hier zahlt sich Ihr Engagement wirklich aus.
- Hervorragende Work-Life-Balance: Mit einer 38,5-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobiler Arbeit und Freizeitausgleich haben Sie die Freiheit, Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden.
- 30 Tage Urlaub: Zeit für Erholung und für die wichtigsten Momente im Leben – wir bieten Ihnen die Flexibilität, die Sie brauchen.
- Individuelle Weiterentwicklung: Wir investieren in Ihre Zukunft und bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzubringen.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte: Genießen Sie attraktive Vergünstigungen auf unsere Eigenmarken.
- Gewinnbeteiligung: Als Teil unseres Teams profitieren Sie direkt von unserem gemeinsamen Erfolg – Ihre Leistung macht den Unterschied.
WAS SIE ERWARTET
- Sie übernehmen die fachliche Führung des technischen Service Teams.
- Sie legen Einsatzgebiete fest, erstellen Notfall- und Ausfallpläne.
- Sie sind verantwortlich für die Gestaltung des Ersatzteilsortiments.
- Sie bauen gezielt unsere Angebote an Servicedienstleistungen aus.
- Sie unterstützen das Team punktuell vor Ort bei Kunden.
- Sie stellen die Kundenzufriedenheit sicher.
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Kenntnisse der dentalen Gerätetechnik.
- Sicherer Umgang mit MS-Office inkl. ERP und CRM.
- Organisationstalent, Flexibilität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität.
IHR WEG ZU UNS
Sie sind interessiert? Das freut uns! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an. Bei Rückfragen steht Ihnen Andreas Ban gerne unter der Telefonnummer 069/ zur Verfügung.
Teamleiter Technischer Service (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
DENSION Dental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung und eine hervorragende Work-Life-Balance bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in Offenbach a.M. legen wir großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und fördern eine Kultur des Miteinanders, in der Engagement und Leistung direkt honoriert werden.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Technischer Service (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Technischer Service interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über DENSION Dental, ihre Produkte und den Markt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu gestalten und alle geforderten Unterlagen einfach hochzuladen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Technischer Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Service und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Informiere dich über DENSION Dental
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über DENSION Dental verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position einen Teamleiter Technischer Service erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit Herausforderungen konfrontiert sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Denke an spezifische Situationen, in denen du kreative Lösungen gefunden hast, und präsentiere diese klar und strukturiert.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
