Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein motiviertes Lagerteam für effiziente Abläufe.
- Unternehmen: Oelrich Logistics GmbH - ein eigentümergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich und gültiger Staplerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Arbeitgeber: Oelrich Logistics GmbH
Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
Deine Aufgaben:
- Führung und Entwicklung des Lagerteams (Einsatzplanung, Motivation, Schulungen)
- Sicherstellung effizienter Lagerprozesse (Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung, Versand)
- Optimierung der Lagerorganisation und interner Abläufe
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Optimierung der Lagerprozesse
- Überwachung der Qualitätsstandards, Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Dein Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachlagerist/in oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Lagermanagement
- Kenntnisse im Umgang mit Flurförderzeugen
- Gültiger Staplerschein zwingend erforderlich
- Überdurchschnittliches Engagement und den Willen sich einzubringen
- Körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit, hohe Arbeitsmotivation und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Eine Festanstellung in einem eigentümergeführten Speditions- und Logistikunternehmen
- Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle
- Weitere attraktive Sozialleistungen (Business Bike, Firmenfitness, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld …)
- Teamorientierte und kollegiale Betriebsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
- Eine intensive Einarbeitung
- Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung (Fortbildungen und Schulungen)
Vorteile für Mitarbeitende:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Weiterbildungen
- Dienstwagen
- Parkmöglichkeiten
- Moderne technische Ausstattung
Kontakt:
Oelrich Logistics GmbH
Personalabteilung
Saerbecker Str. 42
49549 Ladbergen
Telefon: Frau Marie Linnemann (Personalreferentin)
Teamleiter / Vorarbeiter Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die Oelrich Logistics GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in einem eigentümergeführten Unternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Sozialleistungen und einer teamorientierten Atmosphäre fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier erwartet Sie ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum und modernen technischen Ausstattungen, ideal für alle, die in der Lagerlogistik Karriere machen möchten.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter / Vorarbeiter Lagerlogistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter in der Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über Oelrich Logistics GmbH geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends in der Lagerlogistik und über die spezifischen Herausforderungen, die Oelrich Logistics GmbH möglicherweise hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Vorarbeiter Lagerlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Teamleiter / Vorarbeiter Lagerlogistik bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Lagermanagement hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast – das interessiert uns wirklich!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Fähigkeiten deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Oelrich Logistics GmbH und deren Werte. Schau dir an, wie sie ihre Lagerprozesse optimieren und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Lagerprozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel mit Teamarbeit zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und Schulungen durchführst, um die Effizienz zu steigern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Einarbeitung zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und fachlicher Entwicklung interessiert bist und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.
