Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle zwei Teams in der Eingliederungshilfe.
- Unternehmen: Diakonischer Komplexträger mit über 4.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifgerechte Bezahlung, 31 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Eingliederungshilfe und unterstütze Menschen in Not.
- Qualifikationen: Studium im Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, Suchtverhalten und Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Position: Unbefristet – Voll- oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag). Standort: Kaltenkirchen, Holstein.
Ihre Aufgabe:
- Leitung und Weiterentwicklung von zwei multiprofessionellen Teams mit ca. 10 Mitarbeitenden.
- Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung der Teams.
- Entwicklung einer gemeinsamen Haltung in der Begleitung von Klient*innen und Mitgestaltung fachlicher Standards.
- Fachliche Beratung der Mitarbeitenden in pädagogischen, sozialrechtlichen und krisenbezogenen Fragestellungen.
- Weiterentwicklung und Umsetzung passgenauer Assistenzangebote (ambulant, stationär und tagesstrukturierend).
- Verantwortung für die Umsetzung von Leistungsvereinbarungen im eigenen Verantwortungsbereich.
- Steuerung der Belegung in den Einrichtungen.
- Mitverantwortung für Wirtschaftsplanung (Personal-, Sach- und Investitionskosten).
- Mitwirkung an regionalen Entwicklungsprojekten (z. B. Angebotsentwicklung, Digitalisierung, Organisationsentwicklung).
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse.
- Aktive Vernetzung im Sozialraum sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen, Sozialarbeit, Pädagogik, Psychologie oder mindestens dreijährige Fachschulausbildung im Bereich Pädagogik und/oder Pflege bzw. vergleichbare Qualifikation (DQR 6/7).
- Erfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise im sozialpsychiatrischen Kontext und in Leitungsverantwortung.
- Führungskompetenz sowie Freude an der Entwicklung von Teams und Mitarbeitenden.
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge in sozialen Dienstleistungen.
- Wertschätzender, klarer und reflektierter Führungsstil.
- Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Teamorientierung.
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV‑Systemen.
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten Ihnen:
- Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub.
- Nutzen der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Ein Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen.
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur.
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für private Zwecke.
- Nachhaltigkeit: attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken).
Vielfalt & Charta der Vielfalt: Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Teamleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe Kaltenkirchen Referenz 1347 Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem diakonischen Umfeld bietet, sondern auch eine leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche Zusatzleistungen. Die kollegiale Arbeitsatmosphäre und die wertschätzende Teamkultur fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeitregelungen und Angebote im Gesundheitsmanagement das Wohlbefinden der Mitarbeitenden unterstützen. Zudem engagiert sich das Unternehmen für Vielfalt und Nachhaltigkeit, was es zu einem attraktiven Ort für sinnstiftende Arbeit macht.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe Kaltenkirchen Referenz 1347 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Eingliederungshilfe! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du zur Weiterentwicklung der Teams beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe Kaltenkirchen Referenz 1347 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für die Teamleitung in der Eingliederungshilfe brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen perfekt zu unserer Mission passen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor!:Da wir eine Teamleitung suchen, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Teamführung und wie du Teams weiterentwickelt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über den Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamarbeit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Eingliederungshilfe oder zu den Erwartungen an die Teamleitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern und wie du eine wertschätzende und klare Kommunikation pflegst. Überlege dir, wie du Konflikte löst und Teams motivierst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
