Teamleitung Property Management für Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Teamleitung Property Management für Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Dresden Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte aktiv die Entwicklung von Gewerbeimmobilien.
  • Unternehmen: Eigentümergeführtes Family Office mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Zukunftsperspektive und direkte Kommunikation mit Entscheidungsträgern.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Immobilienentwicklung.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Property Management und erste Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Sie möchten gestalten, statt nur zu verwalten? Als Teamleitung im Bestandsmanagement treiben Sie die Entwicklung unserer Gewerbeimmobilien in Dresden und Zwickau aktiv voran. Sie führen ein zehnköpfiges Team und verantworten den wirtschaftlichen Erfolg des Bestands mit langfristiger Perspektive, einschließlich Vermietung und Vermarktung.

Besonderheiten der Position

  • Eigentümerperspektive & Gestaltungsspielraum – ohne externen Druck und mit hoher Wirksamkeit
  • Gestaltungsfreiheit und unternehmerischer Einfluss am Standort
  • Verantwortungsvolle Führungsrolle in direkter Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Bau-/Entwicklungsteams
  • Fokus auf Bestand statt kurzfristige Projektzyklen
  • Keine Akquise von externen Projekten oder Drittmandaten

Ihr Aufgabenbereich – vielfältig & wirkungsvoll

  • Operatives & strategisches Bestandsmanagement
  • Optimierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Immobilienverwaltung am Standort
  • Erstellung und Umsetzung von Objektstrategien
  • Abstimmung mit dem Fachbereich Bau sowie mit externen Partnern
  • Fachlicher Austausch mit den Teamleitungen an unseren anderen Standorten

Führung & Teamsteuerung

  • Führung des Teams in einer Phase der Weiterentwicklung und Neuausrichtung
  • Koordination des Arbeitsumfeldes aller Mitarbeitenden am Standort, einschließlich organisatorischer Abläufe und der Kommunikation

Wirtschaftliche und kaufmännische Verantwortung

  • Vermietung, Vermarktung und Entwicklung der vorhandenen Flächen
  • Vertragsverhandlungen mit Mietern, Behörden und Dienstleistern
  • Ableitung von Objekt- und Standortstrategien aus Markt- und Standortanalysen
  • Budgetverantwortung inkl. Controlling und Reporting an die Geschäftsführung

Ihre Expertise und was Sie auszeichnet

  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Property Management Gewerbeimmobilien
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Real Estate, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation mit Immobilienfokus
  • Relevante Kenntnisse in Gewerbemietrecht, Gebäudemanagement, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsrechnungen
  • „Hands‑on“ kombiniert mit Leadership: erste Führungserfahrung, souveränes Auftreten und klare Entscheidungsstärke
  • Freude an der aktiven Zusammenarbeit mit Behörden und Dienstleistern – Ihr Netzwerk ist Teil Ihrer Stärke.
  • Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und ein vertrauensförderndes und verbindliches Führungsverständnis
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Deutsch Niveau C2, Führerschein Klasse B

Was Sie bei uns erwartet

  • Sicherheit & Zukunftsperspektive eines eigentümergeführten Family Offices
  • Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit den Entscheidungsträgern – keine Konzerndenke: Wir sind ein Team von Machern!
  • Eine Führungsrolle mit unternehmerischer Verantwortung und in engem Austausch mit den Bereichsleitungen sowie Geschäftsführern
  • Anspruchsvolle Projekte mit langfristiger Perspektive – vom Neubau bis zur nachhaltigen Standortentwicklung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkmöglichkeiten
  • Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Rahmenbedingungen und individuellen, fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten

Teamleitung Property Management für Gewerbeimmobilien (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Als Teamleitung im Property Management für Gewerbeimmobilien in Dresden und Zwickau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung unserer Immobilien mitzuwirken und Verantwortung in einem eigentümergeführten Family Office zu übernehmen. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen Ihnen, Ihre unternehmerischen Ideen einzubringen. Genießen Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeter Festanstellung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen.

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Kontaktdaten:

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Property Management für Gewerbeimmobilien (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Property Management, um im Gespräch zu glänzen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Property Management für Gewerbeimmobilien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamsteuerung
Operatives Bestandsmanagement
Strategisches Bestandsmanagement
Vermietung
Vermarktung
Vertragsverhandlungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!

Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle der Teamleitung im Property Management vorbereiten. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt im Property Management umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Frage nach der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und wie du als Führungskraft dazu beitragen kannst, diese Beziehungen zu stärken.

Präsentiere deine Führungsphilosophie

Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst. Teile deine Ansichten über effektive Kommunikation und Entscheidungsfindung, um zu zeigen, dass du eine klare Vorstellung von deinem Führungsstil hast.