Techniker/Meister (m/w/d) MSR Gebäudeautomation

Techniker/Meister (m/w/d) MSR Gebäudeautomation

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und setze Gebäudeautomationslösungen um, erstelle Schaltpläne und dokumentiere elektrotechnische Systeme.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Gebäudetechnik mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Sektor.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und idealerweise Erfahrung in der öffentlichen Hand.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Als MSR-Techniker (w/m/d) sind Sie mit der Planung und Inbetriebnahme von Gebäudeautomations-Lösungen, Schaltschränken, MSR für Lüftungs- und Klimaanlagen beschäftigt.
  • Sie erstellen Schaltpläne mit WSCAD sowie Kabel- und Belegungslisten.
  • Mit Sorgfalt kontrollieren Sie den Wareneingang und prüfen Schaltschränke.
  • Nach der Installation kümmern Sie sich um die Inbetriebnahme vor Ort.
  • Die Elektroinstallation und Feldgerätemontage bei Kunden aus Industrie, Gewerbe und öffentlicher Hand ist Ihnen nicht fremd.
  • Sie erstellen die Dokumentationen für elektrotechnische und automatisierte Anlagen oder Systeme.

Die Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik, Automatisierungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar.
  • Techniker-/Meisterausbildung Elektrotechnik.
  • Optimalerweise bringen Sie Erfahrung mit Projekten und Aufträgen in der öffentlichen Hand mit, wissen was die VOB ist und haben keine Berührungsängste mit Leistungsverzeichnissen.

Techniker/Meister (m/w/d) MSR Gebäudeautomation Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der MSR Gebäudeautomation, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das sowohl Industrie- als auch öffentliche Projekte umfasst. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Sozialleistungen.

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG

Kontaktdaten:

BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker/Meister (m/w/d) MSR Gebäudeautomation erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfahrungen! Erstelle ein Portfolio oder eine Übersicht deiner bisherigen Projekte, insbesondere solche, die mit Gebäudeautomation und MSR zu tun haben. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du die aktuellsten Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker/Meister (m/w/d) MSR Gebäudeautomation mit Bravour zu bestehen

Planung von Gebäudeautomations-Lösungen
Inbetriebnahme von MSR-Systemen
Erstellung von Schaltplänen mit WSCAD
Kabel- und Belegungslisten erstellen
Wareneingangskontrolle
Prüfung von Schaltschränken
Elektroinstallation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Studiere die Grundlagen der Gebäudeautomation und die spezifischen Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du die Begriffe wie MSR, WSCAD und VOB verstehst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Techniker oder Meister unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beigetragen hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Gebäudeautomation arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du deine Kollegen unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.