Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft in der Stahlverarbeitung und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem erfahrenen und unterstützenden Team.
- Vorteile: 28 Urlaubstage, kostenlose Mahlzeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft unseres stahlverarbeitenden Betriebs. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die operative Steuerung, treiben gemeinsam mit den Bereichsleitern effiziente Produktions- und Materialflussprozesse voran und sichern höchste Qualitätsstandards.
Steuerung und Optimierung der gesamten Produktion sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
- Kapazitäts-, Personal- und Maschinenplanung inkl. Instandhaltungsentscheidungen
- Weiterentwicklung von Fertigungsprozessen, Layouts und Qualitätsstandards
- Analyse und Steuerung von Kennzahlen (Produktion, Material, Bestand)
- Leitung von Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Verantwortung für Logistik, Versand und termingerechte Auslieferung
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Einhaltung aller Vorschriften
Ihr Profil
- Technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer operativen Funktion
- Kenntnisse in Produktion, Controlling und Projektmanagement
- Erfahrung mit ERP-/DMS-Systemen und Datenanalyse
- Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise
- Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Teamgeist
Das erwartet Sie bei uns!
- Gehalt
- 28 Urlaubstage
- Zwischen Weihnachten und Neujahr herrscht Betriebsruhe
- Es heißt Sie ein erfahrenes Team herzlich Willkommen
- Wir geben Ihnen Zeit sich einzuarbeiten
- Bei uns bekommen Sie jeden Tag eine kostenfreie Mahlzeit
- Kaffee und Wasser dürfen Sie sich nach Belieben nehmen
- Betriebliche Arbeitervorsorge
- attraktive Vergünstigungen
Technisch- kaufmännischer Leiter für unsere Standorte Zeithain und Gröditz (m|w|d) gesucht! Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Als Technisch-kaufmännischer Leiter in Zeithain und Gröditz gestalten Sie aktiv die Zukunft eines innovativen stahlverarbeitenden Betriebs. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und 28 Urlaubstage, sondern auch eine herzliche Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie kostenfreie Mahlzeiten und betriebliche Altersvorsorge, während Sie in einer Schlüsselposition die Effizienz und Qualität unserer Produktionsprozesse sicherstellen.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technisch- kaufmännischer Leiter für unsere Standorte Zeithain und Gröditz (m|w|d) gesucht! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Es ist einfach und schnell. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technisch- kaufmännischer Leiter für unsere Standorte Zeithain und Gröditz (m|w|d) gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Klicke einfach auf 'Bewerben' und folge den Anweisungen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz, Problemlösungsfähigkeiten und dein Organisationstalent demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Produktion oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten hinterlassen einen positiven ersten Eindruck und zeigen, dass du die Position ernst nimmst.
