Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Werk- und Montageplanungen und unterstütze Projektleiter bei technischen Ausarbeitungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Fenster- und Fassadenbau mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sichere Anstellung, familienfreundliche Arbeitszeiten und Zusatz-Rente.
- Weitere Informationen: Klimatisierter Arbeitsplatz und Nutzung von Jobbike.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit moderner Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metall- oder Holzberuf, auch Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen für schnellstmögliche Einstellung einen technischen Vertriebsmitarbeiter Fenster- und Fassadenbau (m/w/d) für die Angebotserstellung und Arbeitsvorbereitung.
Ihre Qualifikationen
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metall- oder Holzberuf Fachrichtung Fensterbau, Fassadenbau, Profilbearbeitung
- Sie sind Technischer Zeichner/Tischler/Schreiner oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- auch Quereinsteigern bieten wir eine Chance
Unsere Anforderungen
- Erfahrung in der technischen Ausarbeitung von Aluminium-Elementen
- sicherer Umgang mit dem PC (Office, Logikal Orgadata, CAD wünschenswert)
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit moderner Technologie
- hohe Lernbereitschaft und organisatorisches Talent
Ihre Aufgaben
- Erstellung der Werk- und Montageplanungen mit Logikal Orgadata
- Unterstützung der Projektleiter bei technischen Ausarbeitungen der Projekte
- Erstellung von Werkzeichnungen für die Fertigung und Montage
- Stücklistenerstellung der Elemente in Logikal
- Unterstützung der Projektabteilung beim Aufmaß
- Erstellen von Anschlusszeichnungen, Freigabezeichnungen anhand von Aufmaß und Schnittzeichnungen
- Ausarbeitung der Aufmaße, Elementeingabe in Logical
- Erstellen von Angeboten und Auftragsbestätigungen
- Bestellung von Profile Glas und Zubehör
- Ausdrucken der Werkaufträge für die Fertigung
- Terminplanung zur Fertigung
- Einplanung der Montagetermine in Absprache mit der Bauleitung und den Monteuren
Wir bieten
- einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich
- gute Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
- einen klimatisierten Arbeitsplatz
- Zusatz-Rente
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
- flache Hierarchien
- Nutzung Jobbike
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: BZ Bauelemente-Zentrum GmbH Sebastian Terhorst Schwanenschlatt 8 46499 Hamminkeln-Dingden Telefon +49 (0 28 52) 9 60 80-0
Technischen Vertriebsmitarbeiter Fenster- und Fassadenbau (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die BZ Bauelemente-Zentrum GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich im technischen Vertriebsumfeld bietet. Mit einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung, einem unbefristeten Arbeitsplatz und der Möglichkeit zur Nutzung eines Jobbikes fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Die flachen Hierarchien und die moderne Arbeitsumgebung schaffen zudem ein motivierendes Arbeitsklima, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischen Vertriebsmitarbeiter Fenster- und Fassadenbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen im Fenster- und Fassadenbau dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige veröffentlicht ist. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden und zeigt dein Interesse an unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischen Vertriebsmitarbeiter Fenster- und Fassadenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Vertriebsmitarbeiter interessierst und was dich motiviert.
Qualifikationen hervorheben:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen klar und deutlich präsentierst. Wenn du Erfahrung im Fenster- und Fassadenbau hast oder mit Logikal Orgadata gearbeitet hast, lass uns das wissen!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Online bewerben!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die spezifischen technischen Anforderungen des Unternehmens zu verstehen. Informiere dich über Aluminium-Elemente und die Software, die sie verwenden, wie Logikal Orgadata. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fenster- und Fassadenbau unter Beweis stellen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Eine gute Frage könnte sein: 'Wie sieht der typische Einarbeitungsprozess für neue Mitarbeiter aus?'
