Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strategischen Einkauf für innovative Projekte und nachhaltige Energiesysteme durch.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise 2 Jahre Erfahrung im Projekt-Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Strategischer Einkauf für nachhaltigen Erfolg in Großenkneten. Das Leistungsspektrum unserer starken Firmengemeinschaft reicht vom Rohrleitungsbau, dem Stahl- und Apparatebau über den Gerüstbau und Korrosionsschutz sowie die Elektromontagen bis hin zur schlüsselfertigen Lieferung kompletter Anlagen inklusive der Steuerungs- und Automatisierungssysteme sowie der Systemintegration von grünem Wasserstoff. Mit rund 350 Mitarbeitern an den Standorten: Bremerhaven, Hamburg, Ahlhorn und Essen schreiben wir die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens von 1901 weiter.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Durchführung der operativen Einkaufstätigkeiten im Projektgeschäft für die jeweilige Produktgruppe (Einholung von Angeboten, Bestellung, Bedarfsermittlung, Pflege von ERP-System, Überwachung von Lieferterminen, Claim Management, etc.)
- Sicherstellung der Produktverfügbarkeit, Planung mittelfristiger Produktmengen mit den Fachabteilungen sowie Mengenvereinbarung mit Lieferanten
- Auswahl internationaler Lieferanten, aktive Ausschreibung bei großen Projekten, Führung intensiver Verhandlungen über Konditionen, Abschluss der Rahmenverträge und Erzielung von Einsparungen
- Aufbau der Lieferantenbeziehungen, enge Zusammenarbeit mit strategischen Lieferanten zur Verbesserung der Lieferantenperformance, Durchführung von Audits zusammen mit den Fachbereichen
- Ausbau und Entwicklung unseres SRM-Tools, Mitarbeit bei Digitalisierung sowie Automatisierung unseres gesamten Einkaufsbereiches
- Entwicklung von Benchmarks und Standards im Einkauf, Übertragung von Best Practices auf andere Standorte des Unternehmens
Wir bieten Ihnen:
- Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für Ihre Ideen
- Mitarbeit am gesellschaftlich relevanten Projekt der Umstellung unserer Energiesysteme
- Langfristiges, sicheres Arbeitsverhältnis bei einem Familienunternehmen in 4. Generation
- Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Weiterbildung sowie auch eine Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness: Zugang zu über 19.000 Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportarten
- Dienstrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern (Corporate Benefits)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, ingenieurwissenschaftliches oder vergleichbares Studium; alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projekt-Einkauf in den folgenden Branchen: Anlagenbau / EPC / Metallurgie / Stahl und Aluminium / verarbeitende Industrie / Schweißen und Schneiden oder Ähnliches
- Starke analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, gute Excel-Kenntnisse
- Starke Verhandlungsführung, Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse
Unsicher ob es 100% passt?! Sie sind sich nicht ganz sicher, ob dies der richtige Job für Sie ist? Sie haben noch nicht alle der genannten Tätigkeiten ausgeführt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir brauchen Menschen mit Ihrer Einstellung, die gerne Neues lernen. Das ist uns wichtig. Sie sollen sich stets bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Daher legen wir viel Wert auf ein offenes, freundliches und wertschätzendes Miteinander sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe.
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Onboarding & Kurs:
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell in See stechen. Dafür wird Ihnen ein "Mentor" und fester Ansprechpartner zur Seite gestellt, der Sie sicher durch die Anfangsphase navigiert. In dieser Zeit werden Sie unsere internen Prozesse und Programme kennenlernen. Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben und gemeinsam an der Lösung arbeiten. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Technischer Einkäufer (w/m/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Als traditionsreiches Familienunternehmen in der vierten Generation bietet unser Standort in Großenkneten nicht nur ein sicheres und langfristiges Arbeitsverhältnis, sondern auch eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des technischen Einkaufs. Wir fördern eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Ideen und berufliche Weiterentwicklung lässt, während wir gemeinsam an gesellschaftlich relevanten Projekten arbeiten, wie der Umstellung unserer Energiesysteme.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Einkäufer (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden. Wir bei StudySmarter empfehlen dir, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Vielleicht gibt es ja jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Wir bei StudySmarter glauben, dass deine Einstellung und Lernbereitschaft genauso wichtig sind wie Erfahrung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkäufer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Achte auf Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, insbesondere im Bereich Anlagenbau und nachhaltige Energiesysteme. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Verhandlungsführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Zusammenarbeit gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da starke analytische Fähigkeiten für die Position wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten analysierst und Entscheidungen triffst. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du durch deine Analyse Einsparungen erzielt hast.
