Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Einkaufsprozesse und Optimierung der Abläufe in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung in der Probenahmetechnologie.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im technischen Einkauf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches deutsches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Berlin. Mit mehr als 85 Jahren Erfahrung sind wir eines der weltweit führenden Hersteller für Probenahmesysteme und Geräte zur Dampf- und Wasseranalyse. Unsere Kunden sind deutsche und international operierende Unternehmen, die Kraftwerke und Meerwasserentsalzungsanlagen planen und bauen, Kunden in der Öl- und Gasindustrie und viele andere. Das komplette Portfolio an Produkten und Lösungen, die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte, unsere hohen Qualitätsstandards und unsere hohen Engineering-Standards, die wir unseren Kunden bieten, sind die Basis unseres Erfolges und unserer Reputation.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für operative und strategische Einkaufsprozesse
- Disposition - termingerechte Beschaffung von Material und Leistungen
- Anfragen und Durchführung der technischen und kaufmännischen Angebotsvergleiche
- Vorbereitung, Führung und Auswertung von Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Verhandlung von Rahmenlieferverträgen unter Sicherstellung optimaler wirtschaftlicher Bedingungen
- Optimierung und Kontrolle der Bestellabläufe und Lagerbestände, insbesondere Überwachung der Qualitäts- und Liefertreue unserer Lieferanten
- Durchführung von Projektnachkalkulationen zur Sicherstellung der Kostenkontrolle
- Assistenz der Produktionsleitung zur Optimierung von Abläufen
- Berichtswesen; Planungs- und Kennzahlen für den Einkauf
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekauffrau oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im technischen und strategischen Einkauf
- Erfahrungen in der Projektnachkalkulation
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit dem ERP System ABAS
- Analytische Fähigkeiten und eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
- Ausgeprägte soziale Fähigkeiten, teamfähig
- Organisationstalent mit Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege
- Systematische Einarbeitung für eine langfristige Zusammenarbeit
- Sonderzahlungen, betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt, Betriebsfeiern
- Kostenlose Getränke, kostenloser Parkplatz, Fitnessstudio, Jobticket, Job Rad und Mitarbeiterrabatte
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichem Einstiegsdatum an Ihr Ansprechpartner Sara Kausch (Personal). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Technischer / Strategischer Einkäufer in Teilzeit (24-32 Wochenstunden) (m/m/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine systematische Einarbeitung für eine langfristige Zusammenarbeit. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Weiterbildung, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer / Strategischer Einkäufer in Teilzeit (24-32 Wochenstunden) (m/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und passe sie an jede Bewerbung an, um deine Chancen zu maximieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer / Strategischer Einkäufer in Teilzeit (24-32 Wochenstunden) (m/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Einkauf durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Anpassung ist alles!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind, und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es einfach!:Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und dein frühestmögliches Einstiegsdatum anzugeben – das hilft uns, alles schneller zu klären.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Marktposition. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen und strategischen Einkauf demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Werte sind dem Unternehmen wichtig?' zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Stelle analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und Entscheidungen getroffen hast. Du könntest auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Projektnachkalkulation geben, um deine Kompetenz zu verdeutlichen.
