Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und kümmere dich um unsere tierischen Bewohner.
- Unternehmen: Tierschutzverein Mainz mit einer herzlichen und sinnvollen Mission.
- Vorteile: Faire Bezahlung, abwechslungsreiche Aufgaben und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Leidenschaft für Tiere zu leben.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Tieren und Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Freude am Umgang mit Tieren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Tierschutzverein Mainz und Umgebung e.V. sucht ab sofort eine Tierheimleitung zur Führung eines 20-köpfigen Teams bestehend aus Tierpflegern, Bürokraft, Hausmeistern, Auszubildenden und Bundesfreiwilligendienstleistenden. Zudem haben wir eine eigene Tierarztpraxis auf unserem Gelände mit einer angestellten Tierärztin und einer Tierarzthelferin. Wir beherbergen im Schnitt 50 Hunde, 50 Katzen, 100 Kleintiere, 100 Wildtiere und einige Nutztiere.
Ihr Profil / Voraussetzungen
- Wenn Sie über eine §11 Erlaubnis verfügen, teamfähig sind, Erfahrung in Mitarbeiterführung und Freude am Umgang mit Mensch und Tier haben, dann sind Sie bei uns richtig.
- Berufserfahrung
- Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit, Betriebsabläufe zu koordinieren
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Führerschein Klasse B
- sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und den sozialen Medien
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Sinnhaftigkeit
- ein engagiertes Team
- eine dem Vereinszweck angemessene, faire Bezahlung
Kontakt
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder auf dem Postweg an folgenden Kontakt zu:
Tierschutzverein Mainz und Umgebung e.V.
Zu Hd. Frau Christine Plank
Zwerchallee 13-15
551120 Mainz
christine.plank@thmainz.de
Tierheimleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Der Tierschutzverein Mainz und Umgebung e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit einer fairen Bezahlung und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem Umfeld, das den Tierschutz in den Mittelpunkt stellt, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre. Unsere eigene Tierarztpraxis und die Vielfalt an Tieren, die wir betreuen, machen diese Position besonders attraktiv für Tierliebhaber.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tierheimleiter/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tierheimleiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
