Auf einen Blick
- Aufgaben: Herstellung und Montage von Fenstern und Türen aus Holz in einem kreativen Team.
- Unternehmen: Familiär geführte Tischlerei mit Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Verantwortung und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Willkommen bei AK-Fenster Kreyenborg GmbH, einer kleinen, familiär geführten Tischlerei mit einem besonderen Schwerpunkt auf Holz-Fenster- und Türenbau. Unser Team arbeitet Hand in Hand, um höchste Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Wir sind stolz darauf, traditionelles Handwerk mit moderner Technik zu verbinden und suchen einen engagierten Bautischler, der unser Team verstärkt. Bei uns wirst du Teil eines dynamischen und kreativen Umfelds, in dem Qualität und Präzision an erster Stelle stehen.
Aufgaben
- Herstellung von Fenstern und Türen aus Holz
- Montage von Fenstern, Türen, Sonnenschutz
- Reparaturarbeiten an Fenstern, Türen und Rollläden
- Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern auf der Baustelle
Qualifikation
- abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und umzusetzen
- Gutes handwerkliches Geschick und Auge fürs Detail
- Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz
- Gültiger Führerschein der Klasse B
Benefits
- übertarifliche Vergütung, um finanzielle Sicherheit zu gewährleisten
- Betriebliche Altersvorsorge, um eine entspannte Zukunft zu sichern
- geregelte Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben
- Die Möglichkeit, in einem kleinen, engagierten Team Verantwortung zu übernehmen
Wenn du eine Leidenschaft für Holz und Handwerk hast und gerne in einem familiären Betrieb arbeitest, dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, deine Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft des Handwerks!
Tischler/ Schreiner/ Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die AK-Fenster Kreyenborg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem familiären Umfeld höchste Qualität im Holz-Fenster- und Türenbau bietet. Mit übertariflicher Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und geregelten Arbeitszeiten fördern wir nicht nur die finanzielle Sicherheit unserer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bei uns erwartet dich ein kreatives Team, in dem du Verantwortung übernehmen und deine Leidenschaft für das Handwerk ausleben kannst.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tischler/ Schreiner/ Monteur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tischler interessierst, zögere nicht, direkt bei AK-Fenster Kreyenborg GmbH vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des Handwerks zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tischler/ Schreiner/ Monteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für das Tischlerhandwerk und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, klar zum Ausdruck bringen.
Betone deine Fähigkeiten!:Stell sicher, dass du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst. Wenn du technische Zeichnungen lesen kannst oder besondere Projekte gemacht hast, lass es uns wissen!
Teamgeist zeigen!:Da wir in einem familiären Umfeld arbeiten, ist Teamfähigkeit wichtig. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern oder in Projekten, wo Teamarbeit gefragt war.
Bewerbung über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über AK-Fenster Kreyenborg GmbH und deren Spezialisierung auf Holz-Fenster- und Türenbau. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Verbindung von traditionellem Handwerk mit moderner Technik.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Tischler unter Beweis stellen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du technische Zeichnungen umgesetzt oder im Team gearbeitet hast.
✨Zeige dein handwerkliches Geschick
Falls möglich, bringe ein kleines Portfolio deiner Arbeiten mit oder zeige Fotos von Projekten, die du realisiert hast. Das gibt dem Interviewer einen visuellen Eindruck von deinem Können und deinem Auge fürs Detail.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Firma.
