Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und positioniere unsere Produkte im Hochtemperaturbereich.
- Unternehmen: ARVOS GmbH SCHMIDTSCHE SCHACK – ein innovativer Partner in der Stahlindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Weltweite Reisen und spannende Networking-Möglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium und Erfahrung im Vertrieb von Hochtemperaturlösungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Sie positionieren die ARVOS GmbH SCHMIDTSCHE SCHACK als bevorzugten Partner für hochwertige Schlüsselkomponenten im Bereich von Hochtemperaturlösungen – insbesondere Gas‑Gas‑Wärmetauscher zur Energierückgewinnung und effizienten Nutzung von Prozesswärme – sowie für Anwendungen in der Stahlindustrie.
- Sie gewinnen neue Kunden, betreuen bestehende Geschäftsbeziehungen und fungieren als zentrale Ansprechperson für alle technischen und kommerziellen Themen.
- In einer leitenden Rolle führen Sie ein Team und steigern die Effektivität im Zeit‑ und Gebietsmanagement.
- Sie verantworten die Vertriebs‑ und Projektierungsprozesse – von der Akquisition über die Prüfung von Spezifikationen und die Festlegung der Angebotsstrategie bis hin zur Entwicklung technischer Lösungen sowie der Erstellung technischer und kommerzieller Angebote gemeinsam mit Ihrem Team.
- Sie führen Produktpräsentationen bei potenziellen Kunden durch und begleiten den kompletten Verkaufsprozess bis zum Vertragsabschluss mit Ihrem Team.
- In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Engineering, Abwicklung, Einkauf, Marketing und Service stellen Sie eine exzellente Customer Experience sicher und tragen zur nachhaltigen Steigerung der Kundenzufriedenheit bei.
- Sie verantworten die Erreichung der Umsatz-, Gewinn- und strategischen Zielvorgaben in Ihrem Vertriebsgebiet.
- Sie erstellen Analysen und Berichte zur strategischen Vertriebsgebietsplanung, einschließlich Trends, Zielen, Highlights und datenbasierter Optimierungsmaßnahmen.
- Sie repräsentieren unser Unternehmen auf internationalen Fachmessen und Konferenzen.
- Sie identifizieren neue Geschäftschancen durch Networking, Marktbeobachtung und aktiven Kontaktaufbau zu potenziellen Kunden.
- Sie haben die Motivation und Fähigkeit, neue Industriebereiche für unsere Produkte und Anwendungen zu erschließen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Maschinenbau, Energie‑ oder Verfahrenstechnik bzw. chemischer Verfahrenstechnik.
- Langjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Ausschreibungs‑ oder Projektmanagement von kundenspezifischen Anlagen oder Komponenten.
- Fundierte technische Erfahrung in der Entwicklung von Hochtemperaturlösungen, insbesondere Gas‑Gas‑Wärmetauschern für Energierückgewinnung und effiziente Prozesswärmenutzung.
- Innovationsstarke, dynamische Persönlichkeit mit der Fähigkeit, technische Lösungen kundenorientiert weiterzuentwickeln und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
- Ausgeprägte Führungs‑ und Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit sowie interkulturelle Kompetenz und ein hohes Maß an Netzwerkfähigkeit.
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu weltweiten Geschäftsreisen.
Zusätzliche wünschenswerte Qualifikationen:
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Lead‑Management‑Tools (z.B. Salesforce, HubSpot), sowie sicherer Umgang mit Datenanalyse‑Tools wie Microsoft Excel oder Power BI.
Was wir bieten:
Unsere größte Stärke sind unsere Mitarbeiter! Ihre persönliche Weiterentwicklung fördern wir durch:
- Regelmäßige Feedbackgespräche.
- Großen Handlungsspielraum im eigenen Aufgabengebiet.
- Wertschätzung gegenüber jedem einzelnen Mitarbeiter.
- Anerkennung von proaktivem und initiativem Handeln.
Neben der individuellen Förderung bieten wir Ihnen verschiedene Benefits, die Planungssicherheit und eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen:
- Leistungsgerechte Vergütung: im tariflichen sowie außertariflichen Bereich.
- Attraktive Sonderzahlungen: wie z.B. tarifisches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, T‑Zug, Transformationsgeld. Übertarifliche Vergütung als Gewinnbeteiligung oder Bonus, Sonderzahlungen bei unterschiedlichen Lebensereignissen.
- Cafeteria System: "Menüplan" für eine zusätzliche Vergütung welches derzeit ein Fahrradleasing, eine Fitnessstudio‑Mitgliedschaft sowie das Deutschlandticket umfasst.
- Betriebliche Altersvorsorge: einkommensabhängige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung.
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
- Erholung: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei unterschiedlichen Lebensereignissen sowie eine betriebliche Brückentagregelung.
- Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Weiterbildungs‑ und Schulungsprogramme.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: zahlreiche gesundheitsfördernde Maßnahmen.
- Team Veranstaltungen: Firmenfeiern, Teambuilding‑Aktivitäten und Sportevents.
- Bezuschusstes Mittagessen.
- Jubiläumsprogramm.
Vertriebsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die ARVOS GmbH SCHMIDTSCHE SCHACK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung und Wertschätzung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung und umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die individuelle Karriereentwicklung. Zudem ermöglicht die internationale Ausrichtung des Unternehmens spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen oder in Online-Foren – zeig Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder kontaktiere jemanden im Vertrieb, um mehr über mögliche Chancen zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite dich gut vor. Übe deine Präsentation und sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend darzustellen. Zeige, dass du die richtige Person für die Vertriebsleitung bist!
✨Nutze unsere Plattform!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Technik durchscheinen.
Mach es konkret!:Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung. Zeig uns, wie du erfolgreich Kunden gewonnen hast oder welche technischen Lösungen du entwickelt hast.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf sind das A und O. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die wichtigsten Informationen klar hervorgehoben werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die ARVOS GmbH SCHMIDTSCHE SCHACK und deren Produkte, insbesondere im Bereich Hochtemperaturlösungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Stahlindustrie verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsstärke und deine Fähigkeit zur Entwicklung technischer Lösungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und internen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
