Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und gewinne neue durch Begeisterung für unsere Produkte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Fenstertechnik.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und moderne Vertriebstechnologie.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und arbeite direkt mit Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Stibi Fenstertechnik GmbH & Co. KG ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit rund 80 Mitarbeitern am Standort Hurlach (Bayern), zwischen Landsberg am Lech und Augsburg. Unser Familienunternehmen, das bereits in 3. Generation geführt wird, begann vor mehr als 50 Jahren mit der Fertigung von Kunststofffenstern. Wir bieten von der Beratung, Planung, Fertigung, Lieferung bis hin zur Montage einen umfassenden Service an und sind mit modernster Fertigungstechnik ausgestattet. Es würde uns sehr freuen, wenn Sie ein Mitglied unseres Teams werden.
Ihre Aufgabe:
- eigenständige Betreuung und kontinuierlicher Ausbau eines bestehenden Kundenstamms nach erstklassiger Einarbeitung
- Gewinnung von Neukunden durch deren Begeisterung für unsere hochwertigen Produkte und Serviceleistungen
- Vorschlagen zusätzlicher Produkte basierend auf den Kundenbedürfnissen
- Erstellen und Verfolgen von Angeboten
- Vorbereiten von Verkaufsberichten für das Management
Ihr Profil:
- idealerweise Berufs- und Branchenerfahrung als Vertriebsmitarbeiter
- fundierte handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung
- Kommunikationsstärke, Offenheit und Interesse an unseren Kunden und Produkten
- Überzeugungskraft, Ehrgeiz und Hartnäckigkeit um vorgegebene und selbst gesteckte Ziele zu erreichen
- Handeln Sie im Interesse unserer Kunden und mit unternehmerischem Weitblick
- Gute Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Motivation
Wir bieten:
- sicheren, interessanten Arbeitsplatz
- leistungsgerechte Vergütung
- ein freundliches eingespieltes Team
- breit gefächerte Aufgaben
- abwechslungsreiche Arbeiten in direktem Kontakt mit unseren Kunden
Vertriebsmitarbeiter im Innen u. Außendienst Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die Stibi Fenstertechnik GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine leistungsgerechte Vergütung und moderne Vertriebstechnologie zur Unterstützung ihrer Arbeit. In einem freundlichen und eingespielten Team haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und abwechslungsreiche Aufgaben in direktem Kontakt mit unseren Kunden zu übernehmen, was die Arbeit besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Innen u. Außendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stibi Fenstertechnik GmbH & Co. KG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Innen u. Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Vertriebsmitarbeiter für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung im Vertrieb? Super! Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten bei uns einbringen kannst. Das macht deinen Lebenslauf für uns besonders interessant.
Kundenorientierung ist key:Da wir viel Wert auf Kundenbeziehungen legen, erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Kunden. Wie hast du sie begeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für die Stelle hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Stibi Fenstertechnik GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensgeschichte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Begeisterung
Vertriebsmitarbeiter sollten leidenschaftlich sein! Lass deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von Stibi durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und was dich an der Position reizt. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
