Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unser Online-Sortiment und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen mit über 650 Mitarbeitern in Norddeutschland.
- Vorteile: Geburtstagsurlaub, JobRad, Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und präsentiere Produkte über verschiedene Kanäle.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Online-Shop-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches, dynamisches, stetig wachsendes Familienunternehmen und gehören zur hagebau-Kooperation. Mit über 650 Mitarbeiter*innen betreiben wir verschiedene Groß- und Einzelhandelsstandorte im norddeutschen Raum. Zwischen Hamburg, Hannover und Berlin deckt das Mölders Standortnetz den regionalen und überregionalen Bedarf mit 5 Baustoffhandlungen und 11 hagebaumärkten.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du optimierst unser Online-Sortiment in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb im Fachhandel und wickelst entsprechend Aufträge ab.
- Du planst und betreust unser Online-Angebot über verschiedene Kanäle (eBay, Amazon u.ä.).
- Du arbeitest eng mit unserem Marketing, Vertrieb und Einkauf zusammen.
- Du unterstützt uns bei der Konzeption und Koordination von Projekten.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung, Fachwissen im Baustoffhandel wäre wünschenswert.
- Du überzeugst mit einer hohen Produktaffinität und hast Spaß daran, unser Online-Sortiment auszubauen und über verschiedene Kanäle zu präsentieren.
- Du bringst erste Berufserfahrungen im Online Shop/Service Management, im Umgang mit ERP-Systemen und Erfahrung in der Projektarbeit mit (Online-Shopsteuerung, Marketing, Schnittstellen).
- Content-, Produkt-, Shop- und Systempflege.
- Du willst Veränderungen aktiv mitgestalten, hast eine strukturierte Arbeitsweise und bist sowohl für eigenverantwortliches als auch für teamorientiertes Arbeiten zu begeistern.
Unsere Benefits:
- Geburtstagsurlaub
- JobRad
- Mitarbeiterevents
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiär und gutes Betriebsklima
- u.v.m.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bitte bewirb Dich online unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für unseren Onlineshop Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur ein familiäres und angenehmes Betriebsklima, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie Geburtstagsurlaub und JobRad. Unsere dynamische Wachstumsstrategie im norddeutschen Raum ermöglicht es dir, aktiv an der Gestaltung unseres Online-Shops mitzuwirken und deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für unseren Onlineshop erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter in unserem Onlineshop interessierst, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen, unsere Produkte und die aktuellen Trends im Online-Handel. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen optimal zu präsentieren und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für unseren Onlineshop mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben im Online-Shop passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Website an, lies über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe die Unternehmenswerte. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Online-Shop-Management und in der Projektarbeit verdeutlichen. So kannst Du während des Interviews anschaulich zeigen, wie Du zur Optimierung des Online-Sortiments beitragen kannst.
✨Zeige Deine Begeisterung für den Baustoffhandel
Da Fachwissen im Baustoffhandel wünschenswert ist, solltest Du Deine Leidenschaft für diesen Bereich betonen. Sprich darüber, was Dich an den Produkten fasziniert und wie Du diese Begeisterung in Deine Arbeit einbringen möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
