Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Eventbranche in Berlin mit und plane den Personaleinsatz.
- Unternehmen: BMU Veranstaltungstechnik – ein kreatives Team im Technologiepark Adlershof.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Gleitzeit, Weiterbildung und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kinderfreundliches Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bring deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Hintergrundwissen: Bmusik Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KG ist ein zuverlässiger Partner für technische Planung und Bereitstellung von Veranstaltungstechnik. Leidenschaft durch Technik – ist nicht nur ein Spruch, sondern unsere Firmenphilosophie. Als Partner der Industrie stehen für uns Kundenservice und -zufriedenheit an erster Stelle. Ehrliche, transparente und freundschaftliche Beratung auf Augenhöhe ist ein Muss, denn nur das schafft Vertrauen und garantiert eine gute und langfristige Zusammenarbeit. Nicht nur mit Kunden, sondern auch unter den Mitarbeitern. Wir wollen die Eventbranche in Berlin aktiv mitgestalten und unseren Beitrag leisten, weshalb wir seit 2014 in drei Ausbildungsberufen ausbilden. Unser Team freut sich auf Ihre Bewerbung.
Ihr Aufgabenbereich umfasst u.a.:
- zielgerichtete und den Kompetenzen der Mitarbeitenden entsprechende Personaleinsatzplanung
- erste(r) Ansprechpartner:in und Betreuung unserer selbständigen technischen Einzelunternehmer und Dienstleistungspartner
- Organisation, Ausschreibung und Auftragsabwicklung von Fremdpersonal mit unserer firmeneigenen Personalsoftware Lupax
- Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
- Personalbetreuung und -entwicklung
- Recruiting und Bewerbermanagement
- Erstellen von Arbeitszeugnissen
- weiterführende personalsachbearbeitende Tätigkeiten
- abteilungsübergreifende Dienstplanerstellung
- Schnittstelle zwischen den Bereichen Projektleitung, Produktionslogistik, Produktion und Tourenmanagement
- Rechnungsprüfung
- stellvertretende Tourenplanung und -koordination
- Pflege des CRM-Programms nach Betriebsvorgaben (Personal | Kunden | Partner | Artikel)
- Informations- und Dokumentenmanagement
Ihr Profil / Sie…
- haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und hinreichende Berufserfahrung
- sind teamfähig und besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Fingerspitzengefühl und diplomatisches Geschick
- haben sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel und Co.)
- bringen Leidenschaft für die Ihnen übertragenen Aufgaben mit
- sind selbstständig und zuverlässig, haben Organisationsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenzen
- bewahren auch in stressigen Situationen die Ruhe
Wir bieten…
- einen sicheren Arbeitsplatz und gutes Teamwork in einem motivierten und familiären Team
- Dienstplanung und Tourenplanung mit Lupax.org
- Dienstplanung erfolgt weit im Voraus (online einsehbar), sodass Privat- und Berufsleben in Einklang gebracht werden können
- Arbeitszeit innerhalb der Geschäftszeiten montags bis freitags 09:00 - 17:30 Uhr, Gleitzeit möglich
- Events für interne Mitarbeiter und Auszubildende (Weihnachtsfeier, Gruppenfahrten)
- einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsalltag mit immer neuen Herausforderungen
- eine kreative Atmosphäre, die Sie aktiv mitgestalten können und sollen
- die Chance, von Beginn an vielversprechenden Projekten mitzuwirken
- Kaffeespezialitäten und weitere Aufmerksamkeiten
- die Möglichkeit, Ihr Talent in vollem Umfang auszuüben
- einen einzigartigen Arbeitsplatz im Technologiepark Adlershof, mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- 50% Sonn- und Feiertagszuschläge, sowie 25% Nachtzuschlag
- Betriebliche Altersvorsorge
- min. 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr für Weiterbildungen inkl. Budget für eine gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeit
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- ein kinderfreundliches Unternehmen
- faire Zeiterfassung mit Überstundenkonto
Werden Sie ein Teil der BMU Familie! Senden Sie uns bitte eine aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und unter Angabe Ihres Eintrittdatums und Ihren Gehaltsvorstellungen, bevorzugt per Mail an:
Werde HR-Manager*in (m/w/d) in einer der coolsten Branchen, die Berlin zu bieten hat! Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die Bmusik Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Team bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten in der dynamischen Eventbranche Berlins mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine kreative Atmosphäre, in der jeder seine Talente voll entfalten kann.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werde HR-Manager*in (m/w/d) in einer der coolsten Branchen, die Berlin zu bieten hat! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Eventbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -philosophie von Bmusik genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Team und die Projekte, an denen du mitarbeiten könntest.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Eventbranche und bringe deine Ideen ein. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur einen Job machen, sondern aktiv zur Weiterentwicklung beitragen wollen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werde HR-Manager*in (m/w/d) in einer der coolsten Branchen, die Berlin zu bieten hat! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position als HR-Manager*in interessierst und was dich an der Eventbranche begeistert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Bmusik Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Firmenphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und im Recruiting unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen diplomatisch zu antworten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen besonders geschätzt werden. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
