Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite mit modernster Technik im Holzbau.
- Unternehmen: Staiger & Schneider GmbH & Co. KG - ein innovatives Unternehmen im Holzbau.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzbaus und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Meisterqualifikation im Zimmerer-Handwerk und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Staiger & Schneider GmbH & Co. KG
Arbeitsort: Weilen unter den Rinnen
Anstellungsart: Vollzeit
Berufsbezeichnung: Zimmerermeister/in/Bachelor Professional im Zimmerer-Handwerk
Stellenbeschreibung: Zum Januar 2024 ist aus den beiden Zimmereibetrieben Staiger Holzbau GmbH & Co.KG und der Florian Schneider Holzbauplanung die Staiger & Schneider GmbH & Co.KG; Holz|Bau|Werke entstanden. Das Unternehmen ist mit deutlich stärkerer Manpower und höheren technischen Möglichkeiten, den Herausforderungen im Wandel des Holzbaus zu immer größeren Objektbauten gewachsen. Daher werden hauptsächlich Kommunen, Gewerbebetriebe und Bauträger mit den Leistungen des Holzbaubetriebes angesprochen. Unabhängig davon werden weiterhin alle Leistungen auch für den privaten Holzbaukunden wie Terrassen, Dachfenster, Dachsanierungen, Um- und Anbauten, Reparaturarbeiten bis zum Einfamilienhaus gerne angeboten.
Ihre Arbeit:
- Aufgaben im Abbund und bei der Montage als Baustellenleiter
- CAD-Werkstattplanung
- Arbeitsvorbereitung
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung mit Meisterqualifikation
- Selbständige und saubere Arbeitsweise
- Kunden- und Serviceorientierung
- Begeisterung im Umgang mit Material und Maschinen
- Personalführungskompetenz
- Teamfähigkeit und Engagement
Wir bieten:
- sachgerechte Einarbeitung
- überwiegend ortsnaher Einsatzbereich
- professionelles qualitätsorientiertes Umfeld
- gutes Betriebsklima
- leistungs- und erfolgsabhängige Vergütung
- modernes Arbeitsgerät
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail; Sie können uns auch gerne vorab telefonisch kontaktieren.
Unternehmensdarstellung: Staiger & Schneider GmbH & Co. KG
Hauptsitz: Hauptstraße 45, 72367 Weilen u. d. R
Gründung: 1924
Vorteile für Mitarbeitende:
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne technische Ausstattung
Zimmerermeister/Jungmeister (m/w/d) Arbeitgeber: BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG
Die Staiger & Schneider GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein professionelles und qualitätsorientiertes Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und einem guten Betriebsklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, vermögenswirksamen Leistungen und Rabatten, während sie in einem dynamischen Team an spannenden Holzbauprojekten arbeiten.
Kontaktdaten:
BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zimmerermeister/Jungmeister (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zimmerermeister interessierst, zögere nicht, direkt bei Staiger & Schneider anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Holzbau und über die Projekte von Staiger & Schneider. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch leidenschaftlich für das Handwerk bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst und nichts vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zimmerermeister/Jungmeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Zimmerermeister/Jungmeister interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung gut sichtbar sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Betone deine Stärken!:Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die besonders relevant für die Stelle sind. Zeige uns, wie deine Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung zu unserem Unternehmen passen. Lass uns wissen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEGA GANTENBRINK-LEUCHTEN KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Staiger & Schneider GmbH & Co. KG und ihre Projekte im Holzbau. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Dienstleistungen verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Zimmerermeister oder Jungmeister unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Personalführungskompetenz und Teamarbeit wichtig sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Holzbau sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
