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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze unser Team in rechtlichen Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Die BEGA-Gruppe ist ein europaweit agierendes Unternehmen mit über 350 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Wert auf Engagement und Ideen legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und idealerweise erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Standort in Lügde, Nordrhein-Westfalen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die BEGA-Gruppe ist mit elf spezialisierten Vertriebs- sowie drei Servicegesellschaften ein europaweit agierendes Unternehmen mit einem mittleren dreistelligen Millionen-Jahresumsatz und über 350 Mitarbeitern. Den Erfolg unseres Unternehmens verdanken wir in erster Linie dem hohen persönlichen Engagement, den innovativen Ideen und der fachlichen Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen.
Bereichern Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team als Jurist/ Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit an unserem Standort in Lügde in Nordrhein-Westfalen.
Jurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: Bega-Gruppe
Kontaktperson:
Bega-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der BEGA-Gruppe in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position geben.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit den aktuellen Entwicklungen im Bereich des Vertriebsrechts und der relevanten Gesetze auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du über das notwendige Fachwissen verfügst und die Herausforderungen der Branche verstehst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele der BEGA-Gruppe zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Jurist oder Syndikusrechtsanwalt sind nicht nur fachliche Kenntnisse wichtig, sondern auch Kommunikations- und Verhandlungsgeschick. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BEGA-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Position als Jurist/Syndikusrechtsanwalt zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der BEGA-Gruppe arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bega-Gruppe vorbereitest
✨Recherchiere über die BEGA-Gruppe
Informiere dich über die Geschichte, die Werte und die aktuellen Projekte der BEGA-Gruppe. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an dem Unternehmen hast und verstehst, wie deine Rolle als Jurist/Syndikusrechtsanwalt dazu beitragen kann.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu rechtlichen Themen, die für die BEGA-Gruppe relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen und zeige, wie du rechtliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach der Unternehmenskultur.
