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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Kundenanforderungen und Überwachung der Auslieferqualität.
- Arbeitgeber: Die BEGA-Gruppe ist ein europaweit agierendes Unternehmen mit über 350 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Berufsausbildung und Erfahrung im Qualitätsmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit attraktivem Gehalt und regionaler Verankerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möbel sind unsere Leidenschaft! Nach diesem Motto handeln wir seit 25 Jahren. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und begeistern Sie uns mit Ihrer Leidenschaft. Die BEGA-Gruppe ist mit elf spezialisierten Vertriebs- sowie drei Servicegesellschaften ein europaweit agierendes Unternehmen mit einem mittleren dreistelligen Millionen-Jahresumsatz und über 350 Mitarbeitern. Die IBBH GmbH ist die Servicegesellschaft der BEGA-Gruppe und unterstützt alle Vertriebsgesellschaften bei Ihrer Arbeit. Den Erfolg unseres Unternehmens verdanken wir in erster Linie dem hohen persönlichen Engagement, den innovativen Ideen und der fachlichen Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen.
Wir brauchen Ihre Unterstützung bei:
- Koordination und Bearbeitung von Kundenanforderungen, -rückmeldungen und -reklamationen
- Verantwortlich für die kontinuierliche Überwachung der Auslieferqualität durch Koordination und Durchführung von Rampenaudits
- Bearbeitung von speziellen Kundenanforderungen
- Erstellung von abteilungsbezogenen Q-KPI`s
- Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte
- Koordination von Korrektur-, Abstell- und Präventivmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Kunden
- Qualitätsvorausplanung
Das bringen Sie mit:
- Technische Berufsausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
- Grundlegendes Wissen bezüglich Technik-, Qualitäts- und Umweltansprüchen
- Kenntnisse im Umgang mit Qualitätsansprüchen, Anforderungen und Kundenrückmeldungen
- Kenntnisse über Veränderungen in Serien- und Variantenfertigung
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Geübt in interdisziplinärer Teamarbeit
Das bieten wir Ihnen:
- Möglichkeit, sich in einem dynamischen Handelsunternehmen und in der ERP-Welt weiterzuentwickeln
- Unterstützung durch erfahrene D365-Consultants und Implementierungspartner
- Regionale Verankerung in OWL mit internationaler Ausrichtung
- Sicheren Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt im zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeiten für gute Work-Life-Balance
- Offenes Miteinander, schnelle Entscheidungswege, große Entfaltungsmöglichkeiten
- Technisch modern ausgestattete Arbeitsplätze und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (Jobrad, Fitnesscenter)
- Gute Erreichbarkeit mit S-Bahn und Bus
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Kontaktperson:
Bega-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die BEGA-Gruppe und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Leidenschaft für Möbel teilst und verstehst, wie wichtig Qualität in der Branche ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Qualitätsmanagement vor, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Bearbeitung von Kundenanforderungen verdeutlichen. So kannst du direkt zeigen, wie du zur Verbesserung der Auslieferqualität beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der BEGA-Gruppe über Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung und den Herausforderungen im Qualitätsmanagement zeigen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BEGA-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, um deine Leidenschaft für Möbel und Qualitätsmanagement in deiner Bewerbung zu betonen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technische Berufsausbildung und relevante Berufserfahrung im Qualitätsmanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Bearbeitung von Kundenanforderungen und deine Erfahrung mit Qualitätsansprüchen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Möbelbranche und deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur kontinuierlichen Überwachung der Auslieferqualität beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein frühestmöglicher Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bega-Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle im Qualitätsmanagement technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Qualitätsstandards und -prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die BEGA-Gruppe und ihre Philosophie. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Möbel teilst und wie du zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen im Qualitätsmanagement und den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was bei den Interviewern gut ankommt.
✨Teamarbeit betonen
Da interdisziplinäre Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Zusammenarbeit schätzt.
