Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Haus im Park und entwickle es gemeinsam mit einem engagierten Team weiter.
- Unternehmen: Ein lebendiges Begegnungs-, Gesundheits- und Kulturzentrum in Hamburg-Bergedorf.
- Vorteile: Angemessene Vergütung und umfassende Einarbeitung für einen reibungslosen Übergang.
- Weitere Informationen: Keine Altersgrenze – Persönlichkeit und Engagement zählen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wichtigen Ortes für die Gemeinschaft und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Berufs- und Lebenserfahrung, Organisationstalent und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft des \"Haus im Park\" mit
Geschäftsführer: in (m/w/d) für ein gemeinnütziges Begegnungs-, Gesundheits- und Kulturzentrum in Hamburg-Bergedorf
Das Haus im Park in Hamburg-Bergedorf ist ein lebendiger Ort für Begegnung, Gesundheit, Therapie und Kultur.
Rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass hier jede Woche viele Menschen zusammenkommen, therapeutisch betreut werden, gemeinsam aktiv sind, Kultur und Kulinarik erleben.
Seit 2016 engagiere ich mich ehrenamtlich für den Erhalt des \"Haus im Park\" und habe 2018 die Geschäftsführung bei der Begegnungszentrum im Park g Gmb H übernommen.
Nun möchte ich die Leitung des Hauses schrittweise in neue Hände übergeben.
Dafür suche ich eine Persönlichkeit mit Berufs- und Lebenserfahrung, Organisationstalent, einem guten Gespür für Menschen und der Freude daran, gemeinsam mit dem Team das Haus weiterzuentwickeln.
Meine Nachfolgerin, mein Nachfolger muss keine spezielle Ausbildung mitbringen.
Wichtig ist die Fähigkeit, unterschiedliche Bereiche miteinander zu verbinden, den Gesamtbetrieb im Blick zu behalten und gemeinsam mit unserem Team neue Ideen aufzunehmen und umzusetzen.
Auch der Kontakt mit Behörden und unseren Partnern sowie das Einwerben von Spenden, die Recherche und Beantragung geeigneter Fördermöglichkeiten spielen eine zentrale Rolle.
Eine Altersgrenze gibt es nicht.
Für mich zählen Persönlichkeit, Erfahrung, Engagement und die Bereitschaft, sich in die vielfältigen Aufgaben einzuarbeiten.
Für die Tätigkeit bieten wir eine angemessene Vergütung.
Für einen guten Übergang nehme ich mir ausreichend Zeit, Sie umfassend in die verschiedenen Bereiche des Hauses einzuarbeiten.
Anschließend liegt die Verantwortung für die weitere Entwicklung des Hauses in Ihren Händen.
#J-18808-Ljbffr
Management in Hamburg Arbeitgeber: Begegnungszentrum im Park gGmbH
Unsere Praxis bietet Ihnen als Physiotherapeut/in (m/w/d) ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsplatzes mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, während Sie Teil eines engagierten gemeinnützigen Projekts sind. Zudem erwartet Sie eine familiäre Atmosphäre und moderne, gut ausgestattete Räumlichkeiten, die Ihre fachliche Entfaltung unterstützen.
Kontaktdaten:
Begegnungszentrum im Park gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Management in Hamburg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Begegnungszentrum im Park gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Begegnungszentrum im Park gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Begegnungszentrum im Park gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
