Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung und Pflege in einem respektvollen Umfeld mit tollen Menschen.
- Unternehmen: Begegnungszentrum St. Ulrich - ein familiäres Generationenhaus.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, 5 Wochen Ferien und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Kommunikationskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie oder Gebäudereinigung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 30000 € pro Jahr.
Das Begegnungszentrum St. Ulrich bietet als Generationenhaus 63 Bewohnenden verschiedenen Alters die Möglichkeit, in einer naturnahen Umgebung in ihrer Individualität und Eigenständigkeit zu leben. Im WohnRaum leben rund 30 Menschen mit psychischen und/oder kognitiven Beeinträchtigungen.
Zur Ergänzung unseres Teams in der Hotellerie suchen wir nach Vereinbarung eine zuverlässige, engagierte und flexible Persönlichkeit.
Dein Aufgabengebiet- Fachgerechte Ausführung aller Reinigungsarbeiten der Unterhalts-, Zwischen- und Grundreinigung
- Bedienung und Pflege der anvertrauten Geräte, Maschinen und Einrichtungen nach werterhaltenden Grundsätzen
- Einhaltung der Konzepte und Arbeitssicherheitsrichtlinien
- Prozessorientiertes Denken und eine bedachte Arbeitsweise
- Anleitung neuer Mitarbeitenden und Lernenden, sowie Unterstützung bei der praktischen Ausbildung und Einarbeitung
- Berufserfahrung in der Hotellerie und/oder Gebäudereinigung von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Eine humorvolle und wertschätzende Art
- Im Besitz vom Führerschein B
- Ein respektvolles und familiäres Arbeitsumfeld mit einem starken Teamzusammenhalt
- Offene und wertschätzende Kommunikationskultur
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungen
- Attraktive und faire Arbeitsbedingungen
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien
- Kostenloser Parkplatz
Mitarbeiter/Mitarbeiterin Hotellerie - Hauswirtschaft 40-100% Arbeitgeber: BegegnungsZentrum St. Ulrich
Das Begegnungszentrum St. Ulrich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die persönliche Entwicklung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen einsetzt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern.
Kontaktdaten:
BegegnungsZentrum St. Ulrich Recruiting-Team
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei BegegnungsZentrum St. Ulrich interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge BegegnungsZentrum St. Ulrich damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei BegegnungsZentrum St. Ulrich gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von BegegnungsZentrum St. Ulrich genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von BegegnungsZentrum St. Ulrich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BegegnungsZentrum St. Ulrich vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von BegegnungsZentrum St. Ulrich zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit BegegnungsZentrum St. Ulrich ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
