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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit den Gründern an Wachstums- und Marketinginitiativen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Rechtsinfrastruktur digital neu gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Direkter Zugang zu Gründerentscheidungen und praktische Erfahrung im Marketing.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und steile Lernkurve.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Wachstumsstrategien in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Marketing, Datenanalyse und CRM-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Rechtliche Prozesse in Deutschland und Europa sind nach wie vor langsam, fragmentiert und stark offline – Notarisierungen, Unternehmensgründungen, Registrierungen, beglaubigte Übersetzungen, Geschäftsadressen und mehr. Beglaubigt baut diese Infrastruktur von Grund auf neu: digital-first, API-ready und darauf ausgelegt, mit Internetgeschwindigkeit zu arbeiten. Unterstützt von Y Combinator verarbeiten wir jährlich Tausende von Fällen und arbeiten mit Banken, Plattformen und Dienstleistern in ganz Europa.
Aufgaben
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern in den Bereichen Wachstum, Marketingoperationen und umsatzsteigernde Initiativen.
- Unterstützung von Performance-Marketing-Initiativen und Experimenten.
- Analyse von Trichtermetriken, Kohorten und Konversionsfaktoren.
- Optimierung der Lead-Generierung über verschiedene Kanäle (z.B. LinkedIn).
- Pflege und Verbesserung der CRM-Strukturen (HubSpot).
- Unterstützung von Automatisierungs-Workflows (z.B. Make).
- Vorbereitung von Dashboards, Berichten und Entscheidungsunterlagen.
- Identifizierung von Engpässen in der Customer Journey.
- Hilfe bei der Umwandlung von Daten in umsetzbare Wachstumsinitiativen.
Anforderungen
Wer hier gedeiht
- Du denkst in Trichtern und vollständigen Kundenreisen – nicht in isolierten Kampagnen.
- Du arbeitest datengetrieben und formulierst Hypothesen, bevor du ausführst.
- Du lieferst schnell, misst Ergebnisse und iterierst basierend auf dem, was du lernst.
- Du fühlst dich wohl in einem Umfeld mit Unklarheiten und sich ändernden Prioritäten.
- Du kommunizierst klar, prägnant und auf den Punkt.
- Messbare Ergebnisse sind für dich kein Schlagwort – sie treiben dich an.
Dein Hintergrund
- Wir suchen kein perfektes Profil – starke Bewerbungen bringen in der Regel einige der folgenden Punkte mit:
- Ein Hintergrund in Wirtschaft, Volkswirtschaftslehre, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung im Performance-Marketing oder in Wachstumsprojekten.
- Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen (z.B. HubSpot).
- Ein Verständnis für Automatisierungstools (z.B. Make, Zapier).
- Erfahrung mit Lead-Generierungsplattformen (z.B. LinkedIn Sales Navigator).
- Initiative, die sich in eigenen Projekten, Unternehmungen oder Führungsrollen zeigt.
- Ein Abschluss von einer renommierten Universität (z.B. HSG, WHU, TUM, LMU) ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Vorteile
- Direkter Zugang zu wachstumsrelevanten Entscheidungen auf Gründer-Ebene.
- Praktische Erfahrung beim Aufbau eines echten Marketing-Engines.
- Hohe Eigenverantwortung und steile Lernkurve.
- Workations und Team-Offsites.
- Ein leistungsstarkes Umfeld.
Founder's Associate Intern - (3-6 months) (m/f/d) Arbeitgeber: Beglaubigt.de
Kontaktperson:
Beglaubigt.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founder's Associate Intern - (3-6 months) (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit den Gründern oder dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Beglaubigt tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von Beglaubigt auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen im rechtlichen Bereich verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Schritte unternimmst, um Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder's Associate Intern - (3-6 months) (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du bei Beglaubigt arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beglaubigt.de vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Datengetrieben denken
Da die Rolle stark auf Datenanalyse fokussiert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit Daten und Analysen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du verwendet hast, um Ergebnisse zu messen und zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Gründern stellen kannst. Zeige Interesse an der Vision des Unternehmens und den Herausforderungen, die sie bewältigen müssen. Fragen zu den aktuellen Wachstumsstrategien oder den verwendeten Automatisierungstools können zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Klar und präzise kommunizieren
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, klar und direkt zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden, und komme schnell auf den Punkt, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.