Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Junger und herzlicher Kita- und Schulbegleitdienst mit Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, faire Bezahlung und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und wertschätzende Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und werde Teil eines engagierten Teams.
- Qualifikationen: Pädagogisches Gespür und Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Begleithelden GmbH ist ein junger und herzlicher Kita- und Schulbegleitdienst – gegründet von Menschen, die aus Überzeugung in der Eingliederungshilfe arbeiten. Wir begleiten Kinder und Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Rhein-Neckar-Region, in der Pfalz sowie in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Alzey-Worms und Aschaffenburg. Dabei wird jedes Kind bedürfnisorientiert und einfühlsam unterstützt und in seiner Entwicklung gefördert.
Für unser wachsendes Team suchen wir Menschen, denen Inklusion genauso am Herzen liegt wie uns – und die Freude daran haben, sich mit echtem Interesse auf jedes Kind einzulassen und es auf seinem eigenen Weg zu begleiten. Wir suchen kontinuierlich engagierte Kita- und SchulbegleiterInnen für Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen. Der voraussichtliche Stundenumfang variiert. Die genauen Arbeitszeiten richten sich nach dem Stundenplan des Kindes oder den Kita-Betreuungszeiten.
Darauf darfst du dich freuen:
- Bezahlung angelehnt an TVöD SuE mit Sonderzahlungen
- Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Während der Ferienzeiten der Schule oder der Kita-Schließzeiten hast du frei (bitte Bundesland beachten)
- Fundierte Einarbeitung über unsere Begleithelden-Akademie sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Feste Ansprechperson im Unternehmen, die dich bei fachlichen Fragen unterstützt
- Regelmäßige Austauschtreffen mit deiner Koordination und deinen KollegInnen
- Erste-Hilfe-Trainings
- Vollständig digitale Dokumentationsprozesse
- Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe mit offener und ehrlicher Kommunikation
- Sinnstiftende Tätigkeit, bei der du wirklich etwas bewegen kannst – deine Leistung wird gesehen und wertgeschätzt
- Bei uns bist du ein wichtiger Teil eines engagierten Teams. Wir haben immer ein offenes Ohr für dich!
Stellenanforderungen:
- Pädagogisches Gespür und Interesse, auf die individuellen Bedürfnisse von beeinträchtigten Kindern einzugehen
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern wünschenswert (keine Voraussetzung)
- Vorlage von Ausbildungsnachweisen, Abschluss- und Arbeitszeugnissen
- Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses ohne Eintragungen
- Masern-Immunitätsnachweis (2 Impfungen gegen Masern oder Titer-Bestimmung) für alle Jahrgänge ab 1970
- Volljährigkeit
- Deutsch-Kenntnisse: mindestens B2/ C1-Niveau mit Nachweis
- Soft Skills: Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, offene und ehrliche Kommunikation, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie zu regelmäßiger Weiterbildung und Qualitätsverbesserung
- Bereitschaft zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns sehr darauf, dich kennenzulernen! Nutze bitte den „Bewerben-Button“, um deine Unterlagen initiativ und digital bei uns einzureichen. Bitte nenne uns im Anschreiben auch deinen gewünschten Stundenumfang sowie deine Wunsch-Einsatzregion. Solltest du vorab Fragen haben, wende dich gerne telefonisch an Jan-Florian Wagner: 0173 535 71 76.
Mitarbeiter (m/w/d) für die Kita- und Schulbegleitung Arbeitgeber: Begleithelden
Die Begleithelden GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine herzliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und einer fundierten Einarbeitung über die Begleithelden-Akademie bietet das Unternehmen nicht nur regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Mitarbeiter aktiv zur Inklusion von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen beitragen können. Hier bist du Teil eines engagierten Teams, das Wertschätzung und offene Kommunikation großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) für die Kita- und Schulbegleitung erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Begleithelden schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Begleithelden zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Begleithelden zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Begleithelden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für die Kita- und Schulbegleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Begleithelden suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Begleithelden einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Begleithelden vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
