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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und dem Einkauf unserer Modekollektionen.
- Arbeitgeber: Modehaus Begro - ein Team, das Mode lebt und bewegt.
- Mitarbeitervorteile: Viel Eigenverantwortung, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Unterstützung im Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Modewelt mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Mode und erste Erfahrungen im Handel sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Du liebst Mode, hast ein Gespür für Trends und denkst gerne unternehmerisch? Das Modehaus Begro steht seit vielen Jahren für Mode, Beratung und ein Einkaufserlebnis mit Persönlichkeit. Aber noch wichtiger: hinter unserem Haus steckt ein Team, das Mode lebt und gemeinsam etwas bewegen möchte. Für unseren Modebereich suchen wir Verstärkung im Einkauf mit Verantwortung für Sortiment, Fläche und Team. Das könnte genau dein nächster Schritt sein.
Aufgaben
- Du unterstützt bei der Planung und dem Einkauf unserer Modekollektionen.
- Du analysierst Verkaufszahlen, KPIs und Bestandsentwicklungen und leitest daraus Entscheidungen für Fläche und Sortiment ab.
- Du arbeitest mit unserem Warenwirtschaftssystem und behältst Warenflüsse, Nachbestellungen und Bestände im Blick.
- Du stehst im engen Austausch mit Lieferanten und Markenpartnern.
- Du unterstützt bei der Gestaltung und Weiterentwicklung deiner Verkaufsfläche.
- Du übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft und entwickelst dich Schritt für Schritt weiter.
- Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und sorgst mit dafür, dass Sortiment, Präsentation und Abverkauf überzeugen.
Qualifikation
- Begeisterung für Mode, Trends und Marken.
- Ein gutes Gespür für Produkte, Zahlen und Präsentation.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Interesse an Kennzahlen, Warensteuerung und wirtschaftlichem Arbeiten.
- Teamgeist und Kommunikationsstärke.
- Idealerweise erste Erfahrung im Handel, Einkauf oder in einer leitenden Funktion.
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.
Benefits
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeiterrabatte auf starke Marken.
- Direkter Kontakt zu bekannten Fashionbrands.
- Entwicklungsmöglichkeiten Richtung Einkauf und Teamleitung.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.
- Kostenlose Parkplätze direkt am Haus.
Wir suchen keine perfekte Vita sondern Menschen mit Motivation, Teamgeist und Leidenschaft für Mode und Handel. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, unternehmerisch zu denken und gemeinsam mit uns den Modebereich weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt. Unkompliziert und schnell.
Einkaufsassistenz /Junior Einkäufer:in Mode (m/w/d) - Modehaus Begro Arbeitgeber: Begro R. Krug GmbH - INTERSPORT Begro
Kontaktperson:
Begro R. Krug GmbH - INTERSPORT Begro HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkaufsassistenz /Junior Einkäufer:in Mode (m/w/d) - Modehaus Begro
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Einkaufsassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Modehaus Begro in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Modebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Modetrends und die Produkte von Modehaus Begro. Zeige, dass du ein Gespür für die Branche hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Teamarbeit in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkaufsassistenz /Junior Einkäufer:in Mode (m/w/d) - Modehaus Begro
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position brennst.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Zeig deine Leidenschaft für Mode: Erzähle uns von deiner Begeisterung für Mode und Trends! Teile Beispiele, wie du diese Leidenschaft in der Vergangenheit gezeigt hast, sei es durch Praktika, Hobbys oder Projekte.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Begro R. Krug GmbH - INTERSPORT Begro vorbereitest
✨Sei bereit für Modefragen
Informiere dich über aktuelle Modetrends und die Kollektionen des Modehauses Begro. Zeige dein Gespür für Mode und Trends, indem du Beispiele nennst, die deine Leidenschaft unterstreichen.
✨Zahlen im Griff haben
Bereite dich darauf vor, über Verkaufszahlen und KPIs zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast und welche Entscheidungen du daraus abgeleitet hast. Das zeigt, dass du strukturiert und analytisch denkst.
✨Teamgeist demonstrieren
Betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast. Bereite ein Beispiel vor, wo du Verantwortung übernommen hast und wie du das Team unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Verkaufsfläche zu gestalten.