Projektleiter (m / w / d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Seit 50 Jahren zeichnet sich die inhabergeführte BEHA-Gruppe durch konsequente Kundenorientierung, exzellente Qualität und innovative Technologien aus.

Unser Elektronikbereich, Hoover Dam Technology GmbH, konzentriert sich auf die Entwicklung und Fertigung von Messtechnik für weltweit tätige Marken und „Hidden Champions“. Als ein schnell wachsendes Unternehmen setzen wir auf zukunftsweisende Lösungen für Clean-Tech-Anwendungen, darunter E-Mobilität und erneuerbare Energien.

Für unseren Hauptsitz im Glottertal (Raum Freiburg) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Projektleiter (m / w / d), unbefristet, in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihr Aufgabengebiet :

1. In dieser Position sind Sie eigenverantwortlich für alle Aktivitäten zuständig, um eine Produktidee in die Massenfertigung zu überführen.
2. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Koordination interner und externer Projektteams sowie die gezielte Überleitung in die Fertigung.
3. Sie stehen in engem Kontakt mit unseren Mitarbeitern in China und Serbien sowie mit unseren internationalen Kunden. Regelmäßige Reisen zu unseren HDT-Standorten und Kunden gehören für Sie dazu.
4. Auch in dynamischen und anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick und konzentrieren sich auf die entscheidenden Projektparameter: Qualität, Kosten und Zeitplan.

Diese Position bietet Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum, Platz für Innovation und Kreativität sowie kurze, lösungsorientierte Entscheidungswege.

Ihr Profil:

1. Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
2. Erfahrung in Entwicklung, Projektleitung und / oder Produktmanagement – idealerweise im Bereich elektronischer Kleingeräte
3. Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
4. Fähigkeit, ein virtuelles Team zu koordinieren
5. Bereitschaft zu 30 % Reisetätigkeit
6. Gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen :

1. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
2. Eine spannende Branche in einem wachsenden, internationalen Umfeld
3. Attraktive Arbeitsumgebung in einer Region mit hohem Freizeitwert
4. Angenehmes Betriebsklima und leistungsgerechte Entlohnung
5. HanseFit oder betriebliche Krankenzusatzversicherung
6. Kostenlose Parkplätze
7. Betriebliche Altersvorsorge
8. 30 Tage Urlaub, Gleitzeitregelung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist uns jede Bewerbung willkommen, unabhängig von Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft, Abstammung oder einer eventuellen Behinderung.

Sie sind leistungsbereit und möchten gerne mit Ihren Aufgaben und unserem Unternehmen wachsen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.

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