Auf einen Blick
- Aufgaben: Moderne Patientenversorgung und Unterstützung im OP-Bereich für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Behandlungszentrum Aschau GmbH mit einem engagierten Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und interne Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Raum für eigene Ideen in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- oder (Kinder)krankenpfleger und Interesse an Neuromonitoring.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Neuromonitoring-Op-Support (m/w/d) im Gesundheitswesen
Zur Mitarbeit im Pflegebereich der Orthopädischen Kinderklinik Aschau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger bzw.
Pflegefachmann (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
- Arbeitsort
- Aschau im Chiemgau
- Anstellungsart
- Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
- Aufgaben
- moderne Patientenversorgung
- Teilnahme an der Arztvisite
- Mobilisation der Patienten zur Erhaltung und Förderung der Bewegungsfähigkeit
- Spezielles Handling von Hilfsmitteln, wie zählweise Orthesen und Orthoprothesen sowie die Bedienung medizinisch-technischer Geräte
- Einhaltung von geltenden Handlungsrichtlinien, Standards und Hygienevorschriften
- Allgemeine und spezielle Pflege sowie die Beobachtung und überwachung von Patienten
- Prä- und postoperative Versorgung von Patienten
- Mitgestaltung des Aufbaus neuer Versorgungskonzepte
- Sicherstellung der Verfügbarkeit monitoring-spezifischer Geräte und Zubehör
- Anlegen der Monitoring-Technik
- intraoperatöre überwachung und kontinuierliche Messung von neurologischen Funktionsparametern mit Dokumentation und Kommunikation an das OP-Team
- Qualifikation
- abgeschlossene Berufsausbildung Gesundheits- und/oder (Kinder)krankenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d)
- Freude und Interesse an der Betreuung und Versorgung von Kindern und Jugendlichen
- Interesse für das Fachgebiet Orthopädie
- Interesse und Bereitschaft am Erlernen und der Durchführung des Neuromonitorings in der OP
- hohe sozial-kommunikative Kompetenzen
- Flexibilität und Eigeninitiative in der Weiterentwicklung der Pflege
Benefits
- Interne und externe Fortbildungsangebote
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Unterstützung des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Vereinbarkeit von Familie und Arbeit
- Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub
- Langfristiger Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringen von Ideen
- Monatliche betriebliche Altersvorsorge (prozentual zum Entgelt)
- Flexible Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenevents, Rabatte für Mitarbeitende, Sport- und Gesundheitsangebote
- Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmännischen, moderne technische Ausstattung
- Unternehmensdarstellung: Behandlungszentrum Aschau Gmb H
- Hauptsitz Aschau im Chiemgau
- Größe 600 Mitarbeiter
Orthopädische Kinderklinik Aschau im Fokus der Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit körperlicher, geistiger und mehrfacher Behinderung.
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Neuromonitoring-Op-Support (m/w/d) im Gesundheitswesen Arbeitgeber: Behandlungszentrum Aschau GmbH
Als Arbeitgeber in Aschau im Chiemgau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse von Kindern mit Behinderung einsetzt. Unsere flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch umfassende Einarbeitung und ein internes Trainee-Programm für angehende Führungskräfte.
Kontaktdaten:
Behandlungszentrum Aschau GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Neuromonitoring-Op-Support (m/w/d) im Gesundheitswesen erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Behandlungszentrum Aschau GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Behandlungszentrum Aschau GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Behandlungszentrum Aschau GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Neuromonitoring-Op-Support (m/w/d) im Gesundheitswesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Behandlungszentrum Aschau GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Behandlungszentrum Aschau GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Behandlungszentrum Aschau GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Behandlungszentrum Aschau GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
