Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle die praktische Ausbildung von Auszubildenden in der Gesundheits- und Krankenpflege.
- Unternehmen: Die Marianne-Strauß-Klinik ist Teil der dynamischen Artemed Kliniken mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: 38,5h-Woche, 30 Tage Urlaub und eine freundliche Arbeitsumgebung in Seenähe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Auszubildende auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sorgen mit Herzblut für unsere Patient:innen. Die Marianne-Strauß-Klinik ist eine neurologische Fachklinik, die sich auf die Behandlung der Multiplen Sklerose (MS) und verwandter Krankheiten spezialisiert hat. In der Akutklinik, Tagesklinik und Spezialambulanz begleiten wir unsere Patienten durch alle Stadien der Erkrankung. Seit Januar 2026 sind wir Teil der Artemed Kliniken. Artemed ist eine dynamische Krankenhausgruppe, die ihr Wachstum stets mit einem festen Blick auf die Wurzeln jedes einzelnen Hauses und die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten vor Ort verfolgt.
Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung von Auszubildenden
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
- Durchführung von Praxisanleitungen, Begleitung von Prüfung sowie individuelle Betreuung der Auszubildenden
- Strukturierte Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender im Onboarding-Prozess
- Mitwirkung bei der Konzeption praxisnaher Lernsituationen und Verknüpfung von Theorie und Praxis
- Mitgestaltung und Begleitung einer geplanten Schulstation im Herbst
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachkraft oder Altenpflegefachkraft
- Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in
- Erfahrung in der Entwicklung von Schulungs- und Einarbeitungskonzepten
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Offenheit gegenüber neuen pflegerischen Erkenntnissen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Wir bieten:
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche mit hohem Gestaltungsfreiraum
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Vergütung
- Flexiprämie, Einspringprämie, Begrüßungsgeld und Werbeprämie
- Firmenevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
- Attraktive Sozialleistungen: EGym Wellpass, DienstRad-Leasing, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge
- Gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Individuelle Förderung Ihrer gewünschten beruflichen Weiterentwicklung
- 38,5h-Woche und 30 Tage Urlaub
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Freundliche und moderne Arbeitsumgebung
- Großes Hilfsmittelangebot zur Senkung der Arbeitsbelastung
- Personalwohnung in Seenähe (nach Verfügbarkeit)
- Hohe Lebensqualität: See und Berge vor der Haustüre
- Günstige Verkehrslage von und nach München
Zentraler Praxisanleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Behandlungszentrum Kempfenhausen für Multiple Sklerose Kranke gemeinnützige GmbH
Die Marianne-Strauß-Klinik bietet als Teil der Artemed Kliniken eine herausragende Arbeitsumgebung für den Zentralen Praxisanleiter (w/m/d). Mit einer familiären Atmosphäre, attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer hohen Lebensqualität in einer malerischen Umgebung mit See und Bergen direkt vor der Tür.
Kontaktdaten:
Behandlungszentrum Kempfenhausen für Multiple Sklerose Kranke gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zentraler Praxisanleiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte der Marianne-Strauß-Klinik verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Auszubildende unterstützt hast oder innovative Ideen zur Verbesserung der Ausbildung hattest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zentraler Praxisanleiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen als Praxisanleiter:in und wie du die Ausbildung von Auszubildenden konkret unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Zeig dein Engagement!:Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut bei der Sache sind. Teile in deiner Bewerbung mit, wie du dich kontinuierlich weitergebildet hast und welche neuen pflegerischen Erkenntnisse du in deine Arbeit einbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Behandlungszentrum Kempfenhausen für Multiple Sklerose Kranke gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Marianne-Strauß-Klinik verschaffen. Schau dir ihre Spezialisierungen an, insbesondere in Bezug auf Multiple Sklerose. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, oder an innovative Schulungskonzepte, die du entwickelt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung neuer Mitarbeitender oder zur interdisziplinären Zusammenarbeit sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung des Arbeitsumfelds interessiert bist.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Klinik sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach einem passenden Teammitglied.
