Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung und entwickle innovative Lernkonzepte für Auszubildende.
- Unternehmen: Die Marianne-Strauß-Klinik ist eine familiäre neurologische Fachklinik mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Erlebe eine freundliche Arbeitsatmosphäre und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Auszubildende in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sorgen mit Herzblut für unsere Patient:innen. Die Marianne-Strauß-Klinik ist eine neurologische Fachklinik, die sich auf die Behandlung der Multiplen Sklerose (MS) und verwandter Krankheiten spezialisiert hat. In der Akutklinik, Tagesklinik und Spezialambulanz begleiten wir unsere Patienten durch alle Stadien der Erkrankung. Seit Januar 2026 sind wir Teil der Artemed Kliniken. Artemed ist eine dynamische Krankenhausgruppe, die ihr Wachstum stets mit einem festen Blick auf die Wurzeln jedes einzelnen Hauses und die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten vor Ort verfolgt.
Insgesamt betreibt Artemed 19 Krankenhäuser, von hochspezialisierten Fachkliniken bis hin zu Grund- und Regelversorgern, und verfolgt dabei ein klares Credo: Wir machen Sie gesund – mit modernster Medizin in einer familiären Atmosphäre!
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung von Auszubildenden
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
- Durchführung von Praxisanleitungen, Begleitung von Prüfungen sowie individuelle Betreuung der Auszubildenden
- Strukturierte Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender im Onboarding-Prozess
- Mitwirkung bei der Konzeption praxisnaher Lernsituationen und Verknüpfung von Theorie und Praxis
- Mitgestaltung und Begleitung einer geplanten Schulstation im Herbst
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachkraft oder Altenpflegefachkraft
- Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in
- Erfahrung in der Entwicklung von Schulungs- und Einarbeitungskonzepten
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Offenheit gegenüber neuen pflegerischen Erkenntnissen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Wir bieten:
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche mit hohem Gestaltungsfreiraum
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Vergütung
- Flexiprämie, Einspringprämie, Begrüßungsgeld und Werbeprämie
- Firmenevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
- Attraktive Sozialleistungen: EGym Wellpass, DienstRad-Leasing, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge
- Gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Individuelle Förderung Ihrer gewünschten beruflichen Weiterentwicklung
- 38,5h-Woche und 30 Tage Urlaub
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Freundliche und moderne Arbeitsumgebung
- Großes Hilfsmittelangebot zur Senkung der Arbeitsbelastung
- Personalwohnung in Seenähe (nach Verfügbarkeit)
- Hohe Lebensqualität: See und Berge vor der Haustüre
- Günstige Verkehrslage von und nach München
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Zentraler Praxisanleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Behandlungszentrum Kempfenhausen für Multiple Sklerose Kranke gemeinnützige GmbH
Die Marianne-Strauß-Klinik bietet als Teil der Artemed Kliniken eine herausragende Arbeitsumgebung für zentrale Praxisanleiter (w/m/d), die sich durch eine familiäre Atmosphäre, individuelle Förderung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer hohen Lebensqualität in der Nähe von Seen und Bergen ist die Klinik ein idealer Ort für engagierte Fachkräfte, die ihre Leidenschaft für die Pflege in einem unterstützenden Team einbringen möchten.
Kontaktdaten:
Behandlungszentrum Kempfenhausen für Multiple Sklerose Kranke gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zentraler Praxisanleiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon in der Marianne-Strauß-Klinik arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Philosophie von Artemed verstehst und wie du zur familiären Atmosphäre beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren, die dir helfen könnten, den perfekten Job zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zentraler Praxisanleiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfung von Theorie und Praxis:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, wie du Theorie und Praxis miteinander verbindest. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in der praktischen Ausbildung von Auszubildenden zur Geltung kommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Behandlungszentrum Kempfenhausen für Multiple Sklerose Kranke gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Marianne-Strauß-Klinik und ihre Spezialisierung auf Multiple Sklerose. Zeige im Interview, dass du die Mission der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Patienten bestmöglich zu betreuen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Klinik aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Ausbildung von Auszubildenden durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die menschliche Komponente, die in der Pflege so wichtig ist.
