Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle die praktische Ausbildung von Auszubildenden in der Gesundheits- und Krankenpflege.
- Unternehmen: Die Marianne-Strauß-Klinik ist Teil der dynamischen Artemed Kliniken mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Erlebe eine hohe Lebensqualität mit See und Bergen vor der Haustür.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Auszubildende auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sorgen mit Herzblut für unsere Patient:innen. Die Marianne-Strauß-Klinik ist eine neurologische Fachklinik, die sich auf die Behandlung der Multiplen Sklerose (MS) und verwandter Krankheiten spezialisiert hat. In der Akutklinik, Tagesklinik und Spezialambulanz begleiten wir unsere Patienten durch alle Stadien der Erkrankung. Seit Januar 2026 sind wir Teil der Artemed Kliniken. Artemed ist eine dynamische Krankenhausgruppe, die ihr Wachstum stets mit einem festen Blick auf die Wurzeln jedes einzelnen Hauses und die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten vor Ort verfolgt.
Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung von Auszubildenden
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
- Durchführung von Praxisanleitungen, Begleitung von Prüfung sowie individuelle Betreuung der Auszubildenden
- Strukturierte Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender im Onboarding-Prozess
- Mitwirkung bei der Konzeption praxisnaher Lernsituationen und Verknüpfung von Theorie und Praxis
- Mitgestaltung und Begleitung einer geplanten Schulstation im Herbst
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachkraft oder Altenpflegefachkraft
- Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in
- Erfahrung in der Entwicklung von Schulungs- und Einarbeitungskonzepten
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Offenheit gegenüber neuen pflegerischen Erkenntnissen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Wir bieten:
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche mit hohem Gestaltungsfreiraum
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Vergütung
- Flexiprämie, Einspringprämie, Begrüßungsgeld und Werbeprämie
- Firmenevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
- Attraktive Sozialleistungen: EGym Wellpass, DienstRad-Leasing, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge
- Gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Individuelle Förderung Ihrer gewünschten beruflichen Weiterentwicklung
- 38,5h-Woche und 30 Tage Urlaub
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Freundliche und moderne Arbeitsumgebung
- Großes Hilfsmittelangebot zur Senkung der Arbeitsbelastung
- Personalwohnung in Seenähe (nach Verfügbarkeit)
- Hohe Lebensqualität: See und Berge vor der Haustüre
- Günstige Verkehrslage von und nach München
Zentraler Praxisanleiter (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Behandlungszentrum Kempfenhausen für Multiple Sklerose Kranke gemeinnützige GmbH
Die Marianne-Strauß-Klinik bietet als Teil der Artemed Kliniken eine herausragende Arbeitsumgebung für den Zentralen Praxisanleiter (w/m/d). Mit einer familiären Atmosphäre, attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert die Klinik nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch das persönliche Wachstum ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer hohen Lebensqualität in der malerischen Umgebung von Seen und Bergen sowie einer günstigen Verkehrsanbindung nach München.
Kontaktdaten:
Behandlungszentrum Kempfenhausen für Multiple Sklerose Kranke gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zentraler Praxisanleiter (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte der Marianne-Strauß-Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Daten geschützt sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zentraler Praxisanleiter (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Praxisanleiter:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der praktischen Ausbildung und der Entwicklung von Schulungskonzepten. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Behandlungszentrum Kempfenhausen für Multiple Sklerose Kranke gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Marianne-Strauß-Klinik und die Artemed Kliniken. Verstehe, wie sie sich um ihre Patient:innen kümmern und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung neuer Mitarbeitender oder zur Gestaltung der Schulstation sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Entwicklung des Teams interessiert bist.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Auszubildenden oder Kolleg:innen zusammengearbeitet hast, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.
