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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das MD-Management und arbeite eng mit Ärzten und Pflegepersonal zusammen.
- Arbeitgeber: Die Marianne-Strauß-Klinik bietet eine familiäre Atmosphäre und modernste Medizin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Erlebe eine hohe Lebensqualität mit See und Bergen vor der Haustür.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Verantwortungsbereich in einem dynamischen Umfeld und mache einen Unterschied für Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich oder als Bürokaufmann/-frau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sorgen mit Herzblut für unsere Patient:innen. Die Marianne-Strauß-Klinik am Starnberger See ist eine neurologische Fachklinik, die sich auf die Behandlung der Multiplen Sklerose (MS) und verwandter Krankheiten spezialisiert hat. In der Akutklinik, Tagesklinik und Spezialambulanz begleiten wir unsere Patienten durch alle Stadien der Erkrankung. Seit Januar 2026 sind wir Teil der Artemed Kliniken. Artemed ist eine dynamische Krankenhausgruppe, die ihr Wachstum stets mit einem festen Blick auf die Wurzeln jedes einzelnen Hauses und die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten vor Ort verfolgt.
Unterstützung im administrativen MD-Management:
- Zusammenstellen relevanter Unterlagen für die Fallprüfung durch den medizinischen Dienst
- Dokumentation der Vorgänge
- Enge Zusammenarbeit mit Ärztlichem Dienst und Pflegedienst
- Unterstützung bei Krankenkassen-Management (Prüfung von Rechnungs-Rückweisungen und Kommunikation mit Kostenträgern)
- Aktive Mitgestaltung des Verantwortungsbereichs im Hinblick eines sich stetig wandelnden Umfelds
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA Medizinische/-r Fachangestellte/-r, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Medizinische/-r Dokumentar/-in oder als Medizinische/-r Dokumentationsassistent/-in
- Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau oder Bürokaufmann
- IT-Affinität und routinierter Umgang mit der Standard-IT eines modernen Klinikarbeitsplatzes
- Zielgerichtete, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
- Verbindlicher Kommunikationsstil im Umgang mit allen Berufsgruppen
Wir bieten:
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche mit hohem Gestaltungsfreiraum
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Vergütung
- Begrüßungsgeld und Werbeprämie für medizinisches und therapeutisches Fachpersonal
- Firmenevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
- Attraktive Sozialleistungen: EGym Wellpass, DienstRad-Leasing, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge
- Gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Individuelle Förderung Ihrer gewünschten beruflichen Weiterentwicklung
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Freundliche und moderne Arbeitsumgebung
- Großes Hilfsmittelangebot zur Senkung der Arbeitsbelastung
- Personalwohnung in Seenähe (nach Verfügbarkeit)
- Hohe Lebensqualität: See und Berge vor der Haustüre
- Günstige Verkehrslage von und nach München
Das Behandlungszentrum Kempfenhausen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt Bewerbungen von Bewerbenden, unabhängig von deren Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Mitarbeiter (w/m/d) für MD-Management im Medizin-Controlling Arbeitgeber: Behandlungszentrum Kempfenhausen für Multiple Sklerose Kranke gemeinnützige
Kontaktperson:
Behandlungszentrum Kempfenhausen für Multiple Sklerose Kranke gemeinnützige HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (w/m/d) für MD-Management im Medizin-Controlling
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marianne-Strauß-Klinik und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (w/m/d) für MD-Management im Medizin-Controlling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im MD-Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Gliedere deinen Lebenslauf klar und übersichtlich, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Betone deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, wie deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten dich perfekt für die Position im Medizin-Controlling machen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Behandlungszentrum Kempfenhausen für Multiple Sklerose Kranke gemeinnützige vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Marianne-Strauß-Klinik und ihre Spezialisierung auf Multiple Sklerose verschaffen. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Klinik verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im MD-Management oder in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im MD-Management oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit konkret aussieht.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da IT-Affinität für die Stelle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit modernen Klinik-IT-Systemen zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.