Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination interner Patiententransporte und Lieferung von Mittagessen.
- Unternehmen: Marianne-Strauß-Klinik, Teil der dynamischen Artemed Kliniken.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und hohe Lebensqualität am Starnberger See.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag unserer Patienten mit einem wertschätzenden Umgang.
- Qualifikationen: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sorgen mit Herzblut für unsere Patient:innen. Die Marianne-Strauß-Klinik am Starnberger See ist eine neurologische Fachklinik, die sich auf die Behandlung der Multiplen Sklerose (MS) und verwandter Krankheiten spezialisiert hat. In der Akutklinik, Tagesklinik und Spezialambulanz begleiten wir unsere Patienten durch alle Stadien der Erkrankung.
Stellenbeschreibung:
- Koordinierung und Sicherstellung interner Patiententransporte
- Transport von Patientengepäck bei An- und Abreise
- Lieferung des Mittagessens an Pflegeheim und Tagesklinik
- Einsammeln von Laborproben auf den Stationen
- Verteilung der Stationspost
- Transport von Essenswagen, Getränkekisten sowie Material- und Apothekenbestellungen
- Gegenseitige Vertretung bei Urlaub und Krankheit
Qualifikationen:
- Wertschätzender und freundlicher Umgang mit Patienten, Besuchern und Mitarbeitenden
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Wir bieten:
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche mit hohem Gestaltungsfreiraum
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Vergütung
- Firmenevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
- Attraktive Sozialleistungen: EGym Wellpass, DienstRad-Leasing, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge
- Gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Individuelle Förderung Ihrer gewünschten beruflichen Weiterentwicklung
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Freundliche und moderne Arbeitsumgebung
- Großes Hilfsmittelangebot zur Senkung der Arbeitsbelastung
- Personalwohnung in Seenähe (nach Verfügbarkeit)
- Hohe Lebensqualität: See und Berge vor der Haustüre
- Günstige Verkehrslage von und nach München
Das Behandlungszentrum Kempfenhausen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt Bewerbungen von Bewerbenden, unabhängig von deren Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Mitarbeiter (w/m/d) im Hol- und Bringdienst Arbeitgeber: Behandlungszentrum Kempfenhausen für Multiple Sklerose Kranke gemeinnützige
Die Marianne-Strauß-Klinik am Starnberger See ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten und einer gelebten interdisziplinären Zusammenarbeit, profitieren Mitarbeitende von attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer hohen Lebensqualität in einer malerischen Umgebung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Gesundheit unserer Patient:innen beizutragen.
Kontaktdaten:
Behandlungszentrum Kempfenhausen für Multiple Sklerose Kranke gemeinnützige Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (w/m/d) im Hol- und Bringdienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Hol- und Bringdienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Klinik.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Marianne-Strauß-Klinik. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige, dass du die familiäre Atmosphäre schätzt und bereit bist, dich in das Team einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (w/m/d) im Hol- und Bringdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist. Das bedeutet, ein aktueller Lebenslauf und ein aussagekräftiges Anschreiben sind ein Muss. Vergiss nicht, alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen zu erwähnen!
Zeige dein Interesse!:Erkläre uns, warum du gerade bei der Marianne-Strauß-Klinik arbeiten möchtest. Ein bisschen Enthusiasmus für unsere Mission und Werte kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Behandlungszentrum Kempfenhausen für Multiple Sklerose Kranke gemeinnützige vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marianne-Strauß-Klinik und ihre Mission kennenzulernen. Verstehe, wie sie sich um ihre Patient:innen kümmern und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit, Kommunikationsstärke oder Serviceorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Arbeitsabläufen oder der Teamdynamik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deinen freundlichen Umgang mit Menschen. Die Klinik sucht jemanden, der nicht nur die Aufgaben erfüllt, sondern auch gut ins Team und zur Unternehmenskultur passt.
