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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Garten- und Landschaftspflege sowie Montagegruppen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Garten- und Landschaftspflege spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte grüne Räume mit einem positiven Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gartenpflege oder Montage ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche, ideal für kreative Köpfe!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Werkstatt in Lorsch suchen wir baldmöglichst einen
Gruppenleiter/Springer (m/w/d) für die Gruppe Garten- und Landschaftspflege, sowie für die Montagegruppen
in Vollzeit für 39 Std/ Woche,
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Gruppenleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Gruppenleiters in der Garten- und Landschaftspflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um das Team effektiv zu leiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter oder ähnlichen Unternehmen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Garten- und Landschaftspflege sowie für die Montagegruppen. Eine positive Einstellung und Leidenschaft für den Bereich können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für den Gruppenleiter in Lorsch gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die in der Anzeige genannt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Bereich Garten- und Landschaftspflege sowie Montagegruppen wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Garten- und Landschaftspflege.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Als Gruppenleiter in der Garten- und Landschaftspflege wird man wahrscheinlich nach Erfahrungen in der Teamführung und Projektmanagement gefragt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Teamführung demonstrierst. Sprich über Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Werkstatt in Lorsch und deren Projekten vertraut. Zeige im Interview, dass du Interesse an der Firma hast und verstehst, welche Werte und Ziele sie verfolgt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
