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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Gruppen in der Schreinerei, Hauswirtschaft und Montage.
- Arbeitgeber: Behindertenhilfe Bergstrasse ist eine gemeinnützige Organisation, die Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten, Dienstradleasing und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine anerkannte Ausbildung im handwerklichen Bereich und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß an ihrer Arbeit haben und neue Ideen umsetzen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gruppenleiter (m/w/d) für die Werkstatt in Bensheim
Für den Arbeitsbereich der WfbM Bensheim suchen wir einen Gruppenleiter (m/w/d) für die Anleitung, Betreuung und Begleitung von geistig, körperlich und seelisch beeinträchtigten Menschen, sowie die Erstellung von Förderplänen und Berichteblätter, Pflege der Dokumentationssysteme und Bereitschaft sich in neue Arbeitsabläufe einzuarbeiten.
Arbeitsbereich
Bensheim
Arbeitserzieher ,Handwerkliche Ausbildung
Ihre Aufgaben
Für den Arbeitsbereich der WfbM Bensheim suchen wir einen Gruppenleiter (m/w/d) für die Anleitung, Betreuung und Begleitung von geistig, körperlich und seelisch beeinträchtigten Menschen, sowie die Erstellung von Förderplänen und Berichteblätter, Pflege der Dokumentationssysteme und Bereitschaft sich in neue Arbeitsabläufe einzuarbeiten.
- Arbeitserzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder• abgeschl. Berufsausbildung im handwerklichen/technischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung (z. Bsp. Schreiner, Schlosser), nach Möglichkeit mit SPZ oder FAB/gFaB Ausbildung und mind. zweijähriger Berufserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit Kunden, Eltern, Angehörigen und BetreuerInnen
- Sichere EDV-Kenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität
- Fähigkeit Arbeit zu strukturieren und zu organisieren, Übernahme von Pflegetätigkeiten
- Fähigkeit zum Ziehen von Grenzen
- Führerschein der Klasse BE
- Vergütung nach TVöD-SuE
- Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- 30 Urlaubstage, Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen
- Zusatzversorgung
- Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung
- Betriebliche GesundheitsangeboteUmfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Nr. 11112-2025-10 bis zum 30.11.2025 an dieBehindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbHPersonalabteilungDarmstädter Straße 15064625 Bensheimbewerbung@bh-b.de
#J-18808-Ljbffr
Gruppenleiter (m/w/d) für die Werkstatt in Bensheim Arbeitgeber: Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter (m/w/d) für die Werkstatt in Bensheim
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Gruppen, die du leiten würdest. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigungen verstehst und bereit bist, dich in neue Arbeitsabläufe einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen verdeutlichen. Dies kann helfen, dein Engagement und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen, Eltern und Betreuern ist, um eine positive Atmosphäre in der Werkstatt zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (m/w/d) für die Werkstatt in Bensheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung im handwerklichen/technischen Bereich sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Erfahrungen dich für die Rolle als Gruppenleiter qualifizieren. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Flexibilität ein.
Dokumente überprüfen und einreichen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse sendest und die Referenznummer 11100-2025-03 angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die speziellen Anforderungen der Stelle als Gruppenleiter in der Werkstatt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im handwerklichen Bereich und im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen dir helfen können, diese Anforderungen zu erfüllen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Flexibilität und Lernbereitschaft
Die Bereitschaft, sich in neue Arbeitsabläufe einzuarbeiten, ist entscheidend. Teile im Interview mit, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du dich an Veränderungen angepasst hast.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Werkstatt stellst. Dies zeigt, dass du dich aktiv mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
