Gruppenleitung / Bildungsfachkraft Berufsbildungsbereich (m/w/d)

Gruppenleitung / Bildungsfachkraft Berufsbildungsbereich (m/w/d)

Augsburg Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende berufliche Qualifizierungsmaßnahmen und unterstütze Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg ins Arbeitsleben.
  • Unternehmen: Moderne, kirchliche Sozialunternehmen mit Herz und Fokus auf Menschlichkeit.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen und erlebe eine erfüllende, abwechslungsreiche Tätigkeit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege oder einem handwerklichen Beruf, sowie gFAB oder SPZ.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Ulrichswerkstätten in Augsburg eine Fachkraft für den Berufsbildungsbereich. Die Stelle ist in Vollzeit mit 39 Wochenstunden im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. In unseren Werkstätten ermöglichen wir die Teilhabe am Arbeitsleben und fördern die berufliche Wiedereingliederung. Wir bieten ein breites Arbeitsangebot für Menschen mit Behinderung und vermitteln passgenaue berufliche Bildung.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Planung, Steuerung und Durchführung von individuellen und gruppenbezogenen beruflichen Qualifizierungsmaßnahmen sowie persönlichkeitsfördernden beruflichen Begleitmaßnahmen
  • Kontinuierliche Beobachtung und Beurteilung der Leistungsfähigkeit, der Kompetenzen und der beruflichen Entwicklung der Bildungsteilnehmenden
  • Planung, Steuerung und Durchführung von Kompetenzanalysen und Erarbeitung der notwendigen berufsbildenden Leistungen für die Bildungsteilnehmenden
  • Erarbeitung der an den Inhalten der Bildungsrahmenpläne orientierten Bildungspläne im Dialog mit den Bildungsteilnehmenden
  • Kontinuierliche Anpassung des beruflichen Qualifizierungsprozesses entsprechend der Entwicklung der Bildungsteilnehmenden
  • Organisation, Gestaltung und Bewertung von Arbeitserprobungs- und Lernangeboten (Praktika) in anderen Abteilungen der Werkstatt oder externen Praktikumsbetrieben

Damit begeistern Sie uns:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf und zudem einen Abschluss als geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) bzw. SPZ
  • Kenntnisse über Methoden der Erwachsenenbildung wie Anleitungen und Unterweisungen, insbesondere unter Berücksichtigung von Behinderungen, von Vorteil
  • Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse zu steuern und eine Gruppe zu leiten sowie in Krisen oder Konfliktsituationen angemessen und ruhig zu agieren
  • MS-Office Grundkenntnisse

Wir bieten einen Arbeitsplatz, der mehr ist:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
  • 30 Tage tariflicher Urlaub, mindestens ein weiterer Zusatzurlaubstag je nach Tätigkeitsfeld
  • 24.12. und 31.12. werden behandelt wie Feiertage
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere tarifliche Sozialleistungen
  • Anspruch auf Beihilfeleistungen
  • Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
  • Mitarbeiterrabatte

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Ansprechpartner: Oliver Adam
Tel: 0821 / 5606-126

Arbeit mit Herz. Werden Sie Teil eines modernen, kirchlichen Sozialunternehmens, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH
Hanreiweg 986153 Augsburg
job@cab-teilhabe.de
www.cab-caritas.de

Gruppenleitung / Bildungsfachkraft Berufsbildungsbereich (m/w/d) Arbeitgeber: Behindertenhilfe der CAB Caritas

Die CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen, kirchlichen Sozialunternehmen bietet. Mit einem angenehmen Arbeitsumfeld, leistungsgerechter Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir einen sicheren Arbeitsplatz und attraktive Sozialleistungen, was uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.

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Kontaktdaten:

Behindertenhilfe der CAB Caritas Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung / Bildungsfachkraft Berufsbildungsbereich (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften

Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.

Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung

Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.

Biete kostenlose Webinare an

Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!

Bewirb dich direkt bei uns!

Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung / Bildungsfachkraft Berufsbildungsbereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Planung und Steuerung von Qualifizierungsmaßnahmen
Beobachtung und Beurteilung der Leistungsfähigkeit
Erstellung von Bildungsplänen
Kompetenzanalysen durchführen
Gruppendynamische Prozesse steuern
Leitung von Gruppen
Konfliktmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.

Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!

Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.

Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Behindertenhilfe der CAB Caritas an deine Bewerbung erinnern!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Behindertenhilfe der CAB Caritas vorbereitet

Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen

Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.

Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche

Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.

Sei bereit für praktische Demonstrationen

Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!