Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und berate Menschen mit Behinderung in ihrer beruflichen Teilhabe.
- Unternehmen: Modernes, kirchliches Sozialunternehmen mit Herz und Fokus auf den Menschen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Teilhabe am Arbeitsleben und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Ulrichswerkstätten in Augsburg (Hanreiweg 9) zur Verstärkung unseres Teams eine*n Mitarbeiter*in im Sozialdienst. Die Stelle ist unbefristet mit 30 Wochenstunden zu besetzen.
In unseren Werkstätten ermöglichen wir die Teilhabe am Arbeitsleben und fördern die berufliche Wiedereingliederung. Wir bieten ein breites und vielseitiges Arbeitsangebot im Bereich Produktion und Dienstleistung für Menschen mit Behinderung und Teilhabebeeinträchtigungen und vermitteln passgenaue berufliche Bildung.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie begleiten und beraten Werkstattbeschäftigte in ihrer beruflichen Teilhabe.
- Sie beraten unsere Gruppenleitungen auf dem Gebiet der Teilhabe am Arbeitsleben (z. B. Teilhabeplanungen).
- In Krisensituationen sind Sie erste*r Ansprechpartner*in und unterstützen bei der Lösungsfindung.
- Sie wirken bei der Konzeption, Planung und Durchführung begleitender Angebote mit.
- Sie übernehmen die Steuerung und Überwachung des Berichtswesens sowie die Zusammenarbeit mit den Kostenträgern.
- Die interne, standortübergreifende Gremien- und Netzwerkarbeit in unserem Fachbereich der Sozialdienste zählt genauso zu Ihren Aufgaben wie die Zusammenarbeit, Pflege und Entwicklung externer Netzwerke (z. B. Firmen, Beratungsstellen usw.).
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik.
- Flexibilität, Teamgeist, Einsatzbereitschaft.
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Fachwissen und Verständnis im deutschen Sozialrecht.
Wir bieten einen Arbeitsplatz, der mehr ist:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Leistungsgerechte Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes.
- 30 Tage tariflicher Urlaub, mindestens ein weiterer Zusatzurlaubstag je nach Tätigkeitsfeld.
- geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst.
- 24.12. und 31.12. werden behandelt wie Feiertage.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere tarifliche Sozialleistungen.
- Anspruch auf Beihilfeleistungen.
- Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz und gutes Betriebsklima.
- Zeitwertkonto.
- Mitarbeiterrabatte und Jobrad.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.08.2026.
Ihr Ansprechpartner: Herr Oliver Adam, Tel.: 0821 / 5606 126.
Arbeit mit Herz. Werden Sie Teil eines modernen, kirchlichen Sozialunternehmens, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH, Hanreiweg 9, 86153 Augsburg, job@cab-teilhabe.de, www.cab-caritas.de
Mitarbeiter*in im Sozialdienst Arbeitgeber: Behindertenhilfe der CAB Caritas
Die CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. In Augsburg erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit einem starken Fokus auf die Teilhabe von Menschen mit Behinderung, wo der Mensch im Mittelpunkt steht.
Kontaktdaten:
Behindertenhilfe der CAB Caritas Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in im Sozialdienst erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Behindertenhilfe der CAB Caritas haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in im Sozialdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Behindertenhilfe der CAB Caritas zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Behindertenhilfe der CAB Caritas vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
